请教人社局朋友

红河谷

集体企业退休人员 　　日前，山东省人力资源社会保障厅、省财政厅联合下发《关于解决城镇未参保集体企业退休人员基本养老保障等遗留问题的实施意见》，要求各地市在今年年底前完成城镇未参保集体企业退休人员基本养老保障工作。“五七工”“家属工”等符合标准人员均可申请加入城镇企业职工基本养老保险范围，并一次性补缴15年基本养老保险费。记者 张雯雯 　　补缴标准共分三档 　　据了解，凡符合参保条件的人员，由本人提出书面申请，按照省统一规定的补缴标准，一次性补缴15年基本养老保险费。自补缴全部费用到账后的次月起，按月计发基本养老金。 　　全省统一的养老保险费补缴及养老金计发标准分为三个档次，由补缴纳入人员自行选择：按一档标准补缴的，月养老金为601元；按二档标准补缴的，月养老金为492元；按三档标准补缴的，月养老金为383元。在确定补缴额度时，对年满61周岁及以上的人员，年龄每增加1岁，补缴额度相应减免1500元，最大减免额度为1.5万元。 　　另外，今后国家调整企业退休人员基本养老金时，这些补缴纳入人员将由省里按特殊群体对待，另行研究制定调整养老金办法。一次性补缴所需费用原则上由个人负担，鼓励具备条件的单位给予适当补助。原单位已不存在或不具备补助条件的，一次性补缴所需费用全部由个人负担。补缴纳入人员参加基本养老保险，实行属地管理，纳入各市养老保险社会统筹。 　　对未参保集体企业退休人员参加基本养老保险后出现的基金收支缺口，由当地政府通过加强养老保险费征收工作、调整财政支出结构等措施加以解决。按照《山东省企业职工基本养老保险省级调剂金管理暂行办法》的有关规定予以统筹。 　　工作经历以原始档案为准 　　省人社厅相关负责人表示，符合条件的人员申请时，出生时间的认定，将实行本人原始档案与居民身份证相结合的办法，原始档案缺失或记载不清的，以居民身份证为准。而工作经历的认定，要以认定是否与城镇用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系为重点，原则上以本人原始档案记载为准；本人档案缺失或记载不清的，应提供相关的证明材料，经县(市、区)以上社会保险经办机构审查并履行公示程序后方可认定。 　　同时，补缴纳入人员一次性缴纳的养老保险费，按每人1.5万元的标准纳入企业职工基本养老保险社会统筹基金；其余部分由社会保险经办机构为补缴纳入人员建立个人缴费账户。其基本养老金首先从个人缴费账户中支付，支付完毕后由统筹基金继续按原标准支付。 　　■ 参保范围 　　“五七工”“家属工” 　　均可申请 　　根据《意见》规定，曾在我省城镇集体企业工作过的人员（含上世纪六七十年代曾在企业工作的“五七工”“家属工”），只要2010年12月31日前具有我省城镇户籍；未参加企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险；2010年12月31日前达到或超过规定的退休年龄；1996年1月1日前，与我省城镇集体企业建立劳动关系或形成事实劳动关系的均可申请。 请问这个是需要补缴 多少呢?

人社局

       补缴标准分为三个档次、11个年龄段。11个年龄段为55至60周岁、61周岁、62周岁、63周岁、64周岁、65周岁、66周岁、67周岁、68周岁、69周岁、70周岁以上。
       其中，55至60周岁年龄段，第一档补缴总额为62130元、第二档为50350元、第三档为38560元。
       按照“对年满61周岁及以上的人员，年龄每增加1年，补缴额度相应减免1500元”的政策，61周岁年龄段，第一档补缴总额为60630元，第二档为48850元，第三档为37060元。
       其余年龄段以此类推。

红河谷

人社局 发表于 2011-11-23 16:38
补缴标准分为三个档次、11个年龄段。11个年龄段为55至60周岁、61周岁、62周岁、63周岁、64周岁、65周 ...

谢谢!你真是真心为人民服务的好同志.

大家闲谈

       人社局领导您好，请问失业下岗人员都40多岁了，缴纳养老保险也必须缴工伤保险和生育保险？都无业了，哪来的工伤？还生育？

孤独怪

有一类人，当年响应号召，省吃俭用上学把户口转出去 了，参加工作好不容易有养老保险医疗保险了，企业不好换工作了，，，，，然后我奋斗，然后我失败然后我又奋斗然后我快抗不住了。越来越感觉连最根本的农民百姓都比俺幸福，合作医疗我们现在都入不了，家里没有俺的地。。。。请问以后的我们该何去何从？

人社局

大家闲谈 发表于 2011-11-24 08:36
人社局领导您好，请问失业下岗人员都40多岁了，缴纳养老保险也必须缴工伤保险和生育保险？都无业了， ...

“大家闲谈”你好。
       与单位解除劳动关系的人员，自己可以干个体，或实现其他灵活就业，在工作中受伤，仍可享受工伤保险待遇。
       保险有互助共济性质，按照国家法律规定，生育保险不分男女，不分年龄段，全部参加。参保女职工享受生育保险待遇，男职工未参保的配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

大家闲谈

          谢谢您，再问一个问题？今年缴的劳保基数一样，其他项目都一样，可是上半年5月 缴的工伤保险费比下半年10月多80多元，晚缴的还少了？早缴的还多？

人社局

大家闲谈 发表于 2011-11-24 10:31
谢谢您，再问一个问题？今年缴的劳保基数一样，其他项目都一样，可是上半年5月 缴的工伤保险费比 ...

“大家闲谈”你好。        这个做法体现了早交早受益，晚交晚受益的原则。晚交的人看似少交了费用，但未交费期间发生的工伤事故不能享受工伤保险待遇。       可能有的人没有问题不交保险，发生问题之后再补缴，企图用投机的办法享受保险待遇。为了大多数投保人的利益，为了保险基金的安全，采取了以上措施。        医疗保险6个月的免责期的规定也是出于以上考虑。所谓6个月免责期是指职工投保6个月之后才能享受住院费用的报销待遇，刚投保的前6个月不能享受住院费用报销待遇。同样是为了防止有些人生了病才投保的投机行为。        代理人员如果在每年9月份之后缴纳保费，那么就会遇到医疗待遇6个月的免责期问题。所以建议网友们还是及时尽早缴费，不然会因小失大。

诸城地

请教人社局，为什么我打电话咨询时你们说没有这个文件。在山东省政府网站明确有的文件！电话6072751

人社局

诸城地 发表于 2011-12-1 10:40
请教人社局，为什么我打电话咨询时你们说没有这个文件。在山东省政府网站明确有的文件！电话6072751

“诸城地”你好。
       省里的文件还没有发到我们县这一级，我们要等潍坊市的具体安排。

诸城地

补缴标准分为三个档次、11个年龄段。11个年龄段为55至60周岁、61周岁、62周岁、63周岁、64周岁、65周岁、66周岁、67周岁、68周岁、69周岁、70周岁以上。
       其中，55至60周岁年龄段，第一档补缴总额为62130元、第二档为50350元、第三档为38560元。
       按照“对年满61周岁及以上的人员，年龄每增加1年，补缴额度相应减免1500元”的政策，61周岁年龄段，第一档补缴总额为60630元，第二档为48850元，第三档为37060元。
       其余年龄段以此类推。
这个是不是？

人社局

诸城地 发表于 2011-12-1 10:51
补缴标准分为三个档次、11个年龄段。11个年龄段为55至60周岁、61周岁、62周岁、63周岁、64周岁、65周岁、66 ...

       这是省里的文件规定的。估计潍坊要转发这个文件，现在还没到我们县级。

诸城地

明白了，谢谢