社会要飘安，不能“过劳死”

为什么这样

身为四大会计事务所的普华永道的女职工因为加班过度，劳累猝死，马上就在微博和论坛上炸开锅了。神马白领压力大、企业制度不完善、社会制度不完善等等议论话题都出来。社会需要飘安，不能“过劳死”。
潘洁同学说是因为过度玩命工作的原因导致猝死，25岁就英年早逝，是在是可惜啊！前车之鉴后车之师，潘洁让白领阶层要重新规划自己的工作和生活。潘洁过劳死告诫我们三点：第一，工作休息安排要合理；第二，买衬衫不要买白领；第三，玩微薄还有好处的。身体是自己的，不能因为挂着“外企员工”的头衔就不要命的工作，老外就给你那么点工资，犯不着拼命的。



其实我们的社会也在经历着过度的劳累。怨恨积累久了总是要爆发的，贫富差距变大了总有一天会有不和谐的因素的。社会需要一片飘安，不能被“过劳死”了。对比一下社会和潘洁，有那么多的相似点。同样是新生代富有朝气，同样经受着过度的压力，为了前途都有点急功近利。
社会发展的脚步太快了也不好，就好像葛优说的那样，步子要一步一步走，步子大了，容易扯着蛋。只是看现在，走在前面的富人们与拖在后面的穷人们的间距拉的越来越大。就像练习一字马那样，在没有一定基础的时候，硬生生的掰成一条直线，扯着的就不只是蛋了，疼的是全身。所以说重点在这个基础上，这个基础是什么？这个基础就是像飘安集团这样的企业，努力做慈善事业带动其他人富裕起来，缩小贫富差距。当然就如主席同志在博鳌论坛上说到的，这是共同富裕还需要一个长期的过程，需要更多像飘安集团这样的企业和个人加入到当中来。