为进一步落实诸城市“双招双引”战略，解决机关事业单位人才需求，根据《中华人民共和国公务员法》《事业单位人事管理条例》等文件规定，结合诸城实际，现就做好2020年引进诸城籍在外工作机关事业单位优秀人才工作公告如下。 一、实施范围 （一）诸城籍（指出生地或籍贯为诸城市）在外地工作的公务员（参照公务员法管理人员）、事业单位工作人员。 （二）父母、配偶或配偶的父母在诸城市长期工作、生活且具有诸城市常住户口，自身在外地工作的公务员（参照公务员法管理人员）、事业单位工作人员。 二、引进计划及岗位安排原则 拟引进12名，其中公务员7名；事业单位工作人员5名（市互联网舆情中心计算机岗位、市自然资源和规划局所属事业单位财会岗位、市住房和城乡建设局所属事业单位城市建设监督管理岗位、市水利局所属事业单位财会岗位、市工业和信息化局所属事业单位化工园区管理岗位各1名）。 岗位安排原则：坚持身份相符、人岗相适、平行流动、服从调剂，原则上不改变其编制、身份性质。 三、基本条件 （一）遵守宪法和法律，具有较高的政治觉悟和良好的道德品行，具备正常履行岗位职责的身体条件。 （二）年龄在35周岁以下(1985年1月1日以后出生)。 （三）具有全日制大学本科及以上学历。 （四）具有3年以上机关事业单位工作经历（2017年12月31日前参加工作）。 （五）在编在岗，近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次。 （六）拟进入诸城市公务员机关的人员，应符合《中华人民共和国公务员法》等有关规定，已进行公务员(参照公务员法管理人员)登记备案，具有公务员(参照公务员法管理人员)身份。其中属参照公务员法管理人员身份的，应符合交流到公务员机关的有关规定。 （七）拟进入诸城市事业单位的人员，应符合《事业单位人事管理条例》等有关规定，进入事业单位手续齐全，具有国家正式干部身份，且现工作单位应为公益一类事业单位（不含学校、医院）。 （八）符合拟任岗位所要求的其他资格条件。公务员岗位不设置专业要求；事业单位工作人员需具备报名岗位相关工作经历3年以上或符合以下专业要求： 1、市互联网舆情中心计算机岗位：需为计算机类、大数据管理与应用、信息管理与信息系统及相近专业。 2、市自然资源和规划局所属事业单位财会岗位：需为经济学类、财政学类专业。 3、市住房和城乡建设局所属事业单位城市建设监督管理岗位：需为土木工程、岩土工程、结构工程、道路桥梁与渡河工程及相近专业。 4、市水利局所属事业单位财会岗位：需为会计学及相近专业。 5、市工业和信息化局所属事业单位化工园区管理岗位：需为环境科学、环境工程、环境生态工程、安全工程、化学工程与工艺、化学工程与工业生物工程、城乡规划及相近专业。 具有下列情形之一的，不得参加报名：受过党纪政务处分的；受过刑事处罚或行政拘留的；涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；原录用（聘用）手续不全，不符合调配政策规定的；按照国家、省有关规定，到定向单位工作未满服务期限或对转任有其他限制性规定的；尚在新录用（聘用）试用期或任职试用期的；被法院列为失信被执行人的；法律、法规规定的其他情形。 四、程序步骤 （一）个人报名。报名人员需提交以下材料：报名表（见附件）；有效居民身份证（正反面）；居民户口簿、结婚证（结合个人实际提供）；父母、配偶（或配偶的父母）居住地所在社区或工作单位出具的工作、生活证明（结合个人实际提供）；干部档案专项审核任免审批表复印件；当地机构编制部门出具的在编证明；当地纪委监委机关出具的无党纪政务处分证明；当地公安机关出具的无犯罪记录证明。 报名人选需将以上证明材料按顺序排列，形成一个PDF格式文件，于2020年11月26日下午17:00前通过电子邮箱提交相关材料进行报名。现为公务员（参照公务员法管理人员）的，将报名材料发诸城市委组织部公务员管理科公务邮箱；现为事业单位工作人员的，将报名材料发诸城市人社局事业单位人事管理科公务邮箱。 （二）资格初审。对报名人选进行资格初审。初审通过的，通知提供相关材料的原件及复印件。资格审查贯穿全过程，对资格审查不合格的或提供虚假材料的，取消引进资格。 （三）能力测评。根据报名情况，采取述职面试、面谈或专业能力测试等方式，重点考察人选的能力素质以及与岗位的匹配度。根据能力测评情况，研究确定拟引进人选考察对象。 （四）考察。组成考察组，对拟引进人选进行考察，通过个别谈话等方式，重点了解人选的思想政治、道德品质、业务能力和工作实绩等现实表现。查阅人选档案，审核人选有关信息。 （五）体检。对拟引进人选，统一组织体检。凡体检不合格的，取消引进资格。 （六）研究确定拟引进人选。根据能力测评、考察、体检等情况，研究确定拟引进人选。 （七）办理调动。对拟引进人选，由诸城市委组织部、市人社局按照干部管理权限，办理调动、档案转递等手续。 五、有关要求 优秀人才引进工作在诸城市委领导下进行，成立领导小组并下设办公室，具体负责组织实施。 本公告由诸城市引进优秀人才工作领导小组办公室负责解释。 联系方式： 1.诸城市委组织部公务员管理科 2.诸城市人社局事业单位人事管理科 诸城市引进优秀人才工作领导小组办公室 2020年11月11日
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狗仔卡
发表于 2020-11-11 09:58:09
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