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安丘市竞争性选拔文字工作人员!

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发表于 2019-12-30 09:12:17 | 显示全部楼层 |阅读模式 IP:山东潍坊



根据工作需要,现就安丘市竞争性选拔文字工作人员有关事宜公告如下:



一、选拔层次和数量

选拔文字岗位工作人员15名,主要安排到市委主要工作部门。


二、报名范围

安丘市党政群机关、事业单位中从事文字工作的在职在编人员,不包括学校教职工、医院管理及医护人员。


三、资格条件

报名人选除符合《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关规定外,还应符合以下资格条件:

1、政治立场坚定,政治素质高,有较强的事业心和责任感。

2、中共党员或预备党员。

3、1980年1月1日以后出生。

4、具有机关文稿写作工作经历。

5、具有国家承认的全日制大学本科及以上学历。

6、近三年年度考核结果均为称职及以上等次。

7、身体健康。

有下列情形之一者,不得报名:曾受过司法机关刑事处罚的;处于党纪政务处分规定的提拔使用限制期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的;处于任职试用期或未满最低服务年限的;其他不宜报名参加的情形。


四、选拔程序和方法

(一)组织报名

各镇街区党(工)委、市直部门(单位)党组织按照规定的资格条件进行统计摸底,深入做好宣传发动工作,组织符合条件人员积极报名。报名人员填写《报名登记表》。

报名时间:2019年12月23日—26日;报名地点:市委组织部公务员科(市级机关综合办公大楼590房间);联系电话:4396579。


(二)资格审查

市委组织部严格标准条件,对报名人员资格条件逐一进行审查,凡有不符合报名条件的,一律取消资格。经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于5:1。

资格审查贯穿选拔工作全过程,凡发现不符合资格条件、弄虚作假等行为的,随时取消资格。


(三)组织选拔

1、笔试。主要测试报名人员对应具备的基本理论、基本知识、基本方法的掌握程度,重点是从事理论、政策与形势任务等方面的研究工作,承担相关领导讲话、政策性文件及其他文字材料的起草工作能力,满分为100分。成绩相同的按姓氏笔画排序;最后一名成绩相同的,一并进入面试范围。具体考试时间另行通知。

2、组织面试。根据笔试成绩,按1:3比例确定参加面试人员。组织专家组进行面试,考察了解面试对象的综合分析、逻辑思维、创新意识、语言表达等方面的能力。面试结果量化赋分,满分为100分。

按照笔试占50%、面试占50%的比例计算总成绩,按1:1.2比例确定考察对象。


(四)组织考察

用人单位及主管部门派出考察组,对人选进行考察。同时全面审核人选档案,按规定征求有关部门意见,发现有影响使用问题的,取消人选资格。


(五)研究任职

根据考察情况和岗位要求,由用人单位及主管部门集体讨论决定拟任职人选,对拟任职人选向社会公示,公示期间发现问题的,一经查实,取消选拔资格,按照综合成绩依次递补。


五、组织领导

竞争性选拔工作由市委组织部会同用人单位共同组织实施。工作中遇到的问题,请及时跟市委组织部公务员科联系。


中共安丘市委组织部




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