民生┃2017年，潍坊高新区为你做了这些事！

潍坊_潍坊

导语

12月8日，潍坊高新区召开2017年重点民生实事新闻发布会。今年以来，潍坊高新区党工委、管委会进一步强化共享发展理念、加快发展各项事业、着力惠民利民便民、建设幸福高新区的新思路、新举措，在社会治安、义务教育、医疗卫生、社会保险、居住环境、政务服务、群众文化生活、干部工作表现等方面，制定实施了一系列民生实事和惠民工作，交上一份沉甸甸的民生答卷。

“

这一年，

在社会治安、义务教育、医疗卫生、社会保险方面

潍坊高新区做了哪些事？

”

社会治安方面

严厉打击违法犯罪

强力推进“打霸治痞”、破案会战、打黑除恶专项行动，实现了“命案全破”。

深化平安指数创建

全面推开“平安指数”运行机制，开展专业化处警、常态化巡防，启动“警灯闪亮”工程；全区253个居民小区中，零发案小区高达213个、占84%，群众安全感持续提升。

提升交通管理水平

围绕打造平安交通、文明交通、智慧交通、民生交通，打出交通秩序整治、礼让斑马线、停车智能管理、渣土车整治的“组合拳”。

深化户籍制度改革

办理迁入户口8444人，实现农业人口向城镇有序转移；上线使用户籍档案管理系统，原20个工作日审批完成的事项缩短至5个工作日；新承担电子出入境证件签注制作职能，实现了赴港澳台旅游签注自助办理。

拓展“互联网+公安政务服务”

推广交通违章非现场处理窗口刷卡缴费和微信、支付宝支付，开通多个微信公众号，把多种服务从窗口延伸到网上，让群众享受“指尖上”的服务。

推进依法治区、法治高新建设

坚决维护高新区健康稳定的经济发展秩序。

着力打造优质发展软环境

为企业超前提供治安预警、风险防控、法制教育等一体化上门服务，搭建警企共建新平台。

义务教育方面

加强学校幼儿园建设，全方位优化办学条件

2017年，高新区东方学校、大观小学、潍坊瀚声学校和欣诚幼儿园投入使用，新增中小学学位4760个，学前教育学位360个。

创新教师补充机制，打造优质师资队伍

2017年，高新区加大教师引进力度，共招聘教师174人；设立100万元的名校长、名园长奖励基金和500万元优秀教师奖励资金，奖励教师；教师节期间，共发放奖励资金721.4万元，激励和引导教师争做家长认可、学生爱戴、社会满意的优秀教师。

强化民生导向，免费配备正装校服

高新区管委会投入约700多万元，为高新区的孩子免费配备一套正装校服，提升校服品质。中小学家长委员会全程参与，实现了免费正装校服“一校一样式、一校一特色”的要求。目前，全区共制作、发放中小学正装校服18311件。

2017年，潍坊高新区党工委、管委会作出了“让老百姓的孩子，在家门口就能享受优质基础教育”的庄严承诺，以资金、政策和制度优化服务保障，实现了办学条件与办学质量的全方位提升，区域教育实现了高位均衡发展。

医疗卫生方面

引进高端医疗资源

高新区重点布局了一批医疗高端载体，已经建成了阳光融和医院和潍坊市心理健康服务中心这2家三级医院。

深化公立医院综合改革

全面取消公立医院的药品加成，在现行医疗服务价格收费标准的基础上，高新区人民医院对医技特检费用降价10%，对群众让利122.6万元。

实施一批卫生计生民生实事

对高新区户籍、参加城镇居民医保的尿毒症患者血液透析治疗进行定额补助，今年1-11月份惠及尿毒症患者650余人次；对全区3-6年级在校小学生实施免费龋齿修补；对高新区户籍的新发脑卒中患者第一个月的康复治疗费用进行定额补助；对高新区户籍的35-64岁妇女实施免费乳腺癌、宫颈癌和甲状腺疾病筛查。

推进公共卫生服务均等化

流动人口被纳入基本公共卫生服务项目实施范围，与户籍人口均等地享有14大类免费的基本公共卫生服务项目。

创新计划生育服务管理

全面二孩生育政策顺利实施，各项计生指标持续高位运行。落实计划生育奖励扶助政策；实施“关爱助学行动”，为每位应届计生困难家庭大学生提供助学金3000元；升级计划生育优质服务，将免费孕前优生健康检查项目的目标人群由农村扩大至全区户籍所有符合政策、计划怀孕的夫妇。

社会保险方面

▲社保自助服务终端自助办理业务

大力推进“互联网+社保”应用，开通了多种便民服务渠道

完善“三级联网”服务体系，服务触角覆盖基层；微信平台实现了社保服务“零距离”，承担分流部分缴费业务，减轻了窗口业务负担，方便了参保群众；建立了电子社保档案；各类终端满足不同人员需求，社保经办服务方面我们推出了社保自助服务终端、商易通、银行自助服务终端、智能POS机、网银缴费、手机微信等多种服务终端。

认真落实党工委、管委会利民政策，不断提高社保待遇水平

高新区居民基本养老保险基础养老金标准，由每人每月105元提高到每人每月130元，自5月份起已按照新标准发放；提高居民基本医疗保险政府补助标准， 2017年潍坊市居民医疗保险政府补助标准将由2016年每人每年420元提高到450元。在此基础上，高新区每人每年再增加补助30元，专门用于补助高新区参保居民的住院医疗费用。

切实履行社保经办服务职能，全方位做好经办服务

社保业务及政策培训成为制度化、常态化；免费发放社保政策热点知识问答；根据市局工作安排，积极推进综合“柜员制”，目前已经完成了业务梳理和人员选拔，正在进行业务培训，计划自2018年1月份起实行“柜员制”服务，区政务服务大厅社保中心任一窗口可以办理所有的社保经办业务，不再需要多个业务多个窗口办理。

在居住环境、政务服务、群众文化生活、干部工作表现方面，潍坊高新区又做了哪些民生实事呢？敬请关注下期报道。