关于在全市开展作风建设常态化 明察暗访工...

扶淇河畔

关于在全市开展作风建设常态化
明察暗访工作方案


      为认真贯彻落实市委“作风建设年”活动部署要求,在全市开展作风建设常态化明察暗访，现制定工作方案如下：
      一、组建明察暗访队伍
      1.建立常态化明察暗访队伍。从各镇街（园区）抽调政治素质好、政策水平高的同志组成市级明察暗访人才库。以市纪委派驻纪检组、纪检监察室为主体，实行周轮换制度，在全市范围内开展常态化明察暗访。
     2.建立常态化交叉暗访队伍。以党风政风监督室为主，抽调人员组成明察暗访小组，参加潍坊市纪委安排的常态化交叉暗访。
     二、明察暗访重点内容
     通过现场查看、走访座谈、模拟办事、询问当事人、查阅资料等方式，深入机关事业单位、服务窗口、村居社区、中小企业等地方，重点查纠以下3个方面问题：
     1.工作责任制度落实情况：工作人员岗位责任制、服务承诺制、行政审批事宜“一体化”、首问负责制、限时办结制、一次性告知制等制度规定是否落实情况。
     2.办事效率情况：工作人员是否有不作为、慢作为、乱作为；人为设置障碍，故意刁难管理和服务对象；对职责范围内的任务消极应付，推诿扯皮，庸政懒政怠政等情况。
     3.遵守廉洁纪律情况：工作人员是否有吃拿卡要、工作日中午饮酒、乱摊派乱收费、到企业报销个人费用、公款吃喝、违规配备使用公务用车、违规接受礼品礼金、接受管理服务对象宴请等情况。
     三、明察暗访工作要求
     1.各暗访组在全市范围内进行明察暗访，每轮至少发现1至2条问题线索。问题线索随发现随报告。问题线索在报送党风政风监督室的同时，及时报市纪委主要领导。
     2.市纪委党风政风监督室建立问题线索台帐，提出处置意见，经领导同意后交市纪委纪检监察室或派驻纪检组调查处理。纪检监察室、派驻纪检组根据调查事实，提出处理建议。市纪委审理室审核把关，提出审理意见。
     3.明察暗访人员要认真履行职责，严肃工作纪律和保密纪律，严禁通风报信、说情打招呼。对于该发现的问题没有发现，发现问题不报告、不处置的，要严肃问责。
     4.本方案从2017年5月1日起开始施行。

中共诸城市纪委办公室
2017年4月2

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