您好：： 一、根据工伤保险相关规定：灵活就业人员（代理中心托管人员）按时缴纳工伤保险费，发生符合工伤条件的事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，可以享受相关工伤保险待遇。应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，向档案托管地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
未按规定时限提出工伤认定申请的，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，灵活就业人员或其直系亲属仍然可以向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。但在劳动保障行政部门受理之前发生的、符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用，由其自行负担。
二、提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）填写《工伤认定申请表》，在用人单位意见栏内需劳动（人事）代理机构确认盖章；
（二）乡、镇、街道证明其灵活就业的书面手续；
（三）受伤害职工的有效身份证明；
（四）证人证言；
（五）医疗机构出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书或鉴定书。
（六）属于下列情形之一的，还应当提供以下相关证明材料：
1、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安机关证明、人民法院的判决书或者其他有效证明； 2、由于机动车事故引起的伤亡事故，提交公安交通管理部门的交通事故认定书或相关处理证明； 3、直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的，提交有效的直系亲属关系证明。 咨询电话：6072953
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狗仔卡
发表于 2015-6-27 15:13:38
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显身卡
楼主
发表于 2015-6-29 13:37:18