难当的山东大爷（大业金属）

回答二少爷 · 发表于 2014-3-16 21:39:39

第一，上班之前先交100大洋购买属于自己的工作服。第二，再掏100大洋为自己上一份意外保险。
  上班后如果你感觉不能胜任工作，那你就损失小了，只是200大洋和几天的损失。如果你工作了一个月再提出辞职后，那就麻烦了，他们会跟你说再从你的工资里扣除600大洋的学徒费（TMD学徒期1200的工资,还扣600）。这是哪位大仙出的主意啊？是老窦吗？？真是比窦娥还冤。
   真不知道当地的劳动监察大队是不是去了东莞旅游回不来了？？？
   还是我们忠诚老实的诸城人民把这些企业家都惯成了周扒皮型的了？？？
山东大爷不好当，当了折你寿，你真是还不敢哼哼{:soso_e113:}{:soso_e113:}

诸城一分子 · 发表于 2014-3-16 21:49:49

1.依据《劳动法》第五十四条规定，劳动保护用品应当由用人单位提供。工作服属于此范畴

2.学徒期是对进入某些工作岗位的新招工人熟悉业务、提高工作技能的一种培训方式，它是建立劳动关系之后的一种岗上培训。山东省劳动保障厅《关于最低工资执行中几个具体问题的通知》明确规定，劳动者在试用、见习、熟练或学徒期间，用人单位和劳动者双方的劳动关系事实已经成立，适用最低工资规定。而现在诸城的最低工资标准貌似是1500了