高强度螺栓厂的人性化管理

知足常乐清茶 · 发表于 2013-4-27 08:58:15

高强的陈总不知是不是提前到了更年期，劳动法对高强来说就是个摆设，五一的法定假日也不休班，而且每天还要加一小时的班，就这样不但没有加班工资，而且还要扣工资。真不知有没有天理这一说，难道他就不怕报应吗？

栗子 · 发表于 2013-4-27 09:06:53

投诉！

怪哉怪哉 · 发表于 2013-4-27 09:12:34

劳动法是除了宪法之外执行最差的一部法律

大男子哥们 · 发表于 2013-4-27 09:16:59

时间紧，
任务重，
过节加班理所当然的！
日3薪的工资也很好嘛！
不照发，
就到人社局仲裁处见！

春天的白玉兰 · 发表于 2013-4-27 09:24:24

听听五一不放假的还不少来，看看发到手那些钱，想想工作时间，唉！

诸城一分子 · 发表于 2013-4-27 15:31:11

黑心资本家{:soso_e186:}

luckyhai · 发表于 2013-4-27 17:03:52

劳动法需要修订了

现在5+2，白加黑，大干150天，就是不歇班。。。之类的单位数不胜数

000 · 发表于 2013-4-28 10:06:29

陈总是个好人，五一放假人家出去花钱，你在挣钱，一反一正你赚大了

sdwfwxw · 发表于 2013-4-28 22:16:05

{:soso_e170:}

新野党 · 发表于 2013-4-29 00:09:05

陈总，你啊，最近可不少人发你帖子。

晚节与金钱，孰重孰轻？

南湖游游 · 发表于 2013-4-30 07:54:15

000 发表于 2013-4-28 10:06
陈总是个好人，五一放假人家出去花钱，你在挣钱，一反一正你赚大了

有道理哈

sdzclsc · 发表于 2013-4-30 15:08:44

{:soso_e115:}

sdzclsc · 发表于 2013-4-30 15:09:31

{:soso_e115:}

纯蓝 · 发表于 2013-5-5 21:29:34

先问问人社局诸城有几个工厂给全体员工交劳保啊？？？？？？？？？？

飘过的红叶 · 发表于 2013-5-9 16:19:52

5+2正常化了.。。。。。。。。。。。

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