关于退休职工去世后的待遇及办理手续资料

sdzcwm

您好！
       新年快乐

人社局

楼主好。
   你要了解的政策规定，在本版置顶的“人社局养老保险政策专帖”中有介绍。

人社局

下面再重复介绍一下
   1、企业职工（含离退休人员）因病或非因工死亡后其直系亲属应享受什么待遇？
答：企业职工（含离退休人员）因病或非因工死亡后其直系亲属应享受三项待遇：一是丧葬补助费，标准为1000元（鲁劳社[2003]53号）；二是一次性救济费，标准为10个月全省上年度职工月平均工资（省劳动厅、财政厅、总工会鲁劳发[1993]343号）；三是供养直系亲属生活困难补助费（鲁人社办[2012]74号）。我市的供养亲属生活补助标准为每人每月460元，在此基础上，职工遗属孤寡一人的增加10%，建国前参加革命工作职工遗属增加20%，具备上述两种情况的增加30%。
   2、 退休人员遗属补助怎么申请？
根据《企业退休人员供养直系亲属生活困难补助申领认定暂行办法》第十条规定，退休人员死亡后30日内，其供养直系亲属应提报遗属补助申领申请，经退休人员所在企业初审后，报市人力资源和社会保障部门审批。经审核认定符合供养条件的，遗属补助自退休人员死亡的次月起纳入社会保险统筹发放。供养直系亲属本人未在规定期限内申报的，自申报的次月起发放，在此期间的遗属补助不予补发。
    3、退休人员的哪些直系亲属可以领取生活困难补助？
企业退休人员死亡后，其供养直系亲属中无经济收入、原生活来源主要依靠退休人员供给、并符合下列条件之一者，可列为退休人员的供养直系亲属，享受生活困难补助：
（一）祖父、父（包括养父）、夫年满60周岁或虽未满60周岁但已完全丧失劳动能力者；
（二）祖母、母（包括养母）、妻年满50周岁或虽未满50周岁但已完全丧失劳动能力者；
（三）子、女（包括养子女、前妻或前夫所生子女、非婚生子女、遗腹子），弟、妹（包括同父异母或同母异父的弟妹）年未满１６周岁，以及虽满１６周岁，但完全丧失劳动能力或继续在中学学习的；
（四）孙子、孙女年未满１６周岁，其父死亡或完全丧失劳动能力、其母未从事有报酬工作的。
（五）退休人员自幼依靠他人抚养长大，现扶养人符合本条（一）、（二）项规定，并且无经济收入，确属依靠退休人员供养的，可列为该退休人员的供养直系亲属，但其生身父母不得列为供养直系亲属。

一把破刀

很好！涉及民生问题应该支持一下！