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楼主: lonelystyle

关于劳保关于工资

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发表于 2010-7-2 07:58:31 | 显示全部楼层 IP:山东潍坊
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发表于 2010-7-3 09:40:41 | 显示全部楼层 IP:山东潍坊
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    虽然我并不在企业工作,是一名普通单位职工,但投保目前也没希望啊,帮你顶一下
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新年送“福”

发表于 2010-7-4 11:10:45 | 显示全部楼层 IP:山东潍坊
回楼主:本市某公司,过一段签合同,交劳保,工资次月15-25号左右发上月的。
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发表于 2010-7-6 19:13:16 | 显示全部楼层 IP:山东潍坊
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发表于 2010-7-6 22:07:33 | 显示全部楼层 IP:山东潍坊
本帖最后由 登山的鱼 于 2010-7-6 22:10 编辑

机械,纺织,食品。三大支柱产业。那个是按时发放工资?那个一入职就交劳保??!真是天上的星星啊(即使有个别所谓合资,独资企业入职就交劳保。但是没看看给多少工资!一千左右啊。真是很多一千左右!)
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发表于 2010-7-7 11:27:28 | 显示全部楼层 IP:山东潍坊
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发表于 2010-9-12 22:22:58 | 显示全部楼层 IP:山东潍坊
现在诸城的公司不压工资的好象没有,时间长短而已,压一个月是好的了,知足吧!
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发表于 2010-9-12 22:37:15 | 显示全部楼层 IP:山东潍坊
你初中没上啊?看马克思的政治经济学和资本论中的有关剩余价值论!!!!!!
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发表于 2010-9-13 10:13:52 | 显示全部楼层 IP:山东潍坊
没办法,大家可以都到事业单位上班,呵呵,我说了也不算呀,牢骚牢骚而已。
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最佳个性头像奖注册纪念日新年送“福”调侃乱语幽默大师吉祥兔

QQ
发表于 2010-9-14 09:24:44 | 显示全部楼层 IP:山东潍坊
不交劳保的可以打劳动稽查大队的电话投诉,新版《中华人民共和国劳动法》于2008年1月实施,明确规定企事业单位必须为职工缴纳社会保险(即五险:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险),法律规定只要达成事实上的雇佣关系,不论时间长短,必须缴纳社会保险。
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黄金元老

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新年送“福”

发表于 2010-9-14 18:54:51 | 显示全部楼层 IP:山东潍坊
工资、保险待遇条件可以直接现在和公司谈啊,达不成协议就走人好了。

无语
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宣传大使吉祥兔

发表于 2010-9-14 19:32:23 | 显示全部楼层 IP:山东潍坊
单位就不说了,免的有广告的嫌疑,每月15-20左右发上个月工资,最近几年不拖,没钱了当领导的想办法去筹钱也 ...
温暖小站 发表于 2010-9-13 16:39



    哈哈!
   原来你是公司的中层啊!祝福你!
   我没有你的福气!
  你是管着我们的!
  我什么时候能干上你那么个差事?
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宣传大使吉祥兔

发表于 2010-9-14 19:47:16 | 显示全部楼层 IP:山东潍坊
工资、保险待遇条件可以直接现在和公司谈啊,达不成协议就走人好了。

无语
龙头老大 发表于 2010-9-14 18:54



    工资、保险待遇条件直接和公司谈,这不是明摆着要走人吗?
  我曾经和公司谈过,最好给我配上一部小汽车,哪怕是油料我自己负担。公司不答应,我走人了。
  到了又一家公司,我降低了条件。
  老板说,要有3 个月的实习期,工资是普通工的一半。
  说白了就是给公司省钱,少发给我们。
  叫你干也不是,不干也不是。
  你们说咋办?
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