临时工投保问题

小城旧事 · 发表于 2012-2-6 14:36:43

人家不给投自己投就是了，没办法！

医海拾贝 · 发表于 2012-2-6 18:59:01

这个事在各个单位的领导说了算，你也可以咨询一下人社局在线负责同志，他能给你满意的答复

轱辘 · 发表于 2012-2-7 09:53:34

临时工的悲哀，诸城何时能得到解决。

violet3669 · 发表于 2012-2-8 17:43:18

这样说能管用吗？

察渊看鱼 · 发表于 2012-2-9 09:07:26

跳槽到有投保的单位！

我爱信息港 · 发表于 2012-2-14 14:33:47

得挂靠单位才能投保吧

北水南调 · 发表于 2012-2-15 07:38:58

同病相怜持续关注誓把此帖顶起来

咪咪笑 · 发表于 2012-2-15 07:51:16

大家闲谈发表于 2012-1-12 16:47
诸城的临时工干十几年的也不给投保很多，还给强行扣了个高帽“志愿者”，诸城某些单位领导太有才了

{:soso_e120:}

深白色の爱 · 发表于 2012-2-15 16:35:53

我们先来看看“临时工”的三个关键定义：干活最累，工资最少，黑锅你背。
①：临时招聘的工人，与正式工相对。　　②：临时工就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能，但要有双方达成共识的前提。　　垄断行业里的那些不是正式在编人员或者说垄断企业的底层职工。又被称为“垄奴”就是干的多，拿的少，如果干的多，拿的多，心理至少平衡，像那些临时工、合同工，干的活是正式人员的好几倍之多，但薪水却是几分之一，委实可怜。　　企业在临时性、季节性岗位上都使用临时工(或称短工)，一旦工作结束，即行辞退。同时，不少企业利用临时工的廉价劳动力(工资低、无升工、年奖)和招之即来，挥之即去，辞退方便的条件，在不少长期需要的岗位上也大量使用临时工。

平淡1234 · 发表于 2012-2-15 21:00:06

关注

吊儿郎当 · 发表于 2012-2-16 19:13:11

临时工什么时候有保障，关注中。。。

13亿人 · 发表于 2012-2-17 11:13:00

帮顶

诸城小曼 · 发表于 2012-2-17 14:13:03

{:soso_e195:}

我是临时工 · 发表于 2012-2-19 22:08:13

好久没来了看到有那么多人帮顶万分感谢

显示全部楼层 · 发表于 2012-2-19 22:33:45

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贫农娄小辉该用户已被删除	发表于 2012-2-19 22:33:45 \| 显示全部楼层 `IP:山东潍坊` 提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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