论诸城的大企业：昊宝

牛X

企业这种做法完全没必要，伤员工心啊

王小娴

萝卜白菜豆腐皮 发表于 2011-9-10 11:22
再不行的话,昊宝不是在诸城电视台上打广告招工么?你也花钱去打条广告(办理或被拒绝过程你也可以偷录下来做 ...

我欣赏这位同志的说法，有不平的对待就得勇敢的站起来，争取应用的权益……{:soso_e144:}

xxzhangxin

网上的邻居 发表于 2011-9-10 10:23
不管是什么单位，就是在国务院上班，有事就得请假，自己不能请，还有亲戚朋友，哪怕是一天，这是最基本的常 ...

你知道昊宝吗？是，我承认我不请假是我不对，那他不给工资就对吗？旷工有旷工的处理办法，总不能不给工资吧！！还我对号入座，真是无奈！！！

龙头老大

xxzhangxin 发表于 2011-9-10 06:40
小产了，住院了 ，你知道不？ 小产就等于坐月子

估计你是这样的：
生病（姑且把小产也叫生病）时，你是请了假，也住了院的。过了几天，你回了家。自觉事情不小（你说的病情恶化），又在家里休养了几天。而恰恰是这几天，你却没有请假。是不？
如果你是一直住院，是可以不续假的，是可以事后补假的。而且医生也可以给证明的（如病假条）。如果你出了院，既不上班，又不请假，在很多单位都是会按旷工处理的。
至于说因为这件事把你开除，作为公司可能有这样的规定。但作为一个正式签合同缴劳保的工人，车间主任好像没开除你的权力。解除劳动合同是要有一定程序和手续的，这一点倒是可以找找。当然，开除不开除，欠你一月工资是该付的。

海江2011

{:soso_e121:}

258369

国有国法，家有家法，行有行规，公司有公司的规章制度，有事请假，你目中无人，大家都和你一样公司乱套了，这是企业不是托儿所，你愿意来就来愿意走就走。

258369

萝卜白菜豆腐皮 发表于 2011-9-10 11:22
再不行的话,昊宝不是在诸城电视台上打广告招工么?你也花钱去打条广告(办理或被拒绝过程你也可以偷录下来做 ...

净出馊主意，不要信口开河，你知道事情发展的经过吗？幼儿园小班没毕业是不？

人间正道是肮脏

小产 ？ 楼主用个樱木的头像  干晴子的事  ....

258369

关注2009 发表于 2011-9-10 10:15
他算什么大企业啊

起码比你大吧，一口水能淹死你。

sdzc2010

对呀，现在这种情况越来越多了，可是没人管，就算你把人家开除也应该把工资给人家，你们这些没人性的东西，有付出就有回报，人家为你付出了劳动你们应该该给人家报酬，太缺德了

河西的法桐

1：楼主应该按病假程序请假，一步步报批，可以委托家人办理。
2：那些不长人下水的家伙确实做的过分，他们没有家人，没有兄弟姐妹。

云游四海

……

一粒种子

慢慢来，急不得。遇到这种情况不是心痛这点钱，关键是精神上受伤（人走茶凉）。
企业一直倡导人性化管理、社会化经营，难道自己的员工病了，主任、领导就不能过问一下吗？毕竟都是一个单位的员工，主任也不是铁饭碗，还不是员工们的努力换来的。
我曾经也在服装企业工作过，那时我们的主任真好，到现在我都没忘记。一次调动都牵动了所有员工的心。
这是评心而论，当然还得以事实为依据、以法律为准绳。任何事都不能听一面之词。

自由飞翔

劳动仲裁，应该维权吧！

骑着小猪流浪

龙头老大 发表于 2011-9-11 00:13
估计你是这样的：
生病（姑且把小产也叫生病）时，你是请了假，也住了院的。过了几天，你回了家。自觉事 ...

嗯不错！