诸城的经济是在不断发展中的,收入水平也在不断提高。但是说实话,高薪水的人还是少数。我想有两个方面原因,而且主要是企业的根本原因(企业人员收入低,其他行业就高不上去):
一是地区产业结构的原因,诸城是个传统制造业城市,三大工业板块食品加工、服装纺织、机械制造都不属于真正的高新技术产业,所以行业平均工资不是很高;
二、产业规模和产业升级的原因,相比多数同等城市,我们的产业规模确实不小,但遗憾的是,没有超大规模的企业和产业,不论是得利斯、新郎、北汽福田、外贸都是如此,都是发展到一定规模,就再也没有强劲的发展势头了,为什么?缺的东西太多,尤其是人才,特别是缺乏具有高度执行能力和现代企业管理水准的中、高层管理群体,缺乏大批的高级技工。没有这些人,产业升级从何谈起。产业不升级,经营收入就不能大幅增加,工资又如何大幅增加呢?
我在北京师范大学作IT培训,接触的高新技术产业比较多,作为一个诸城人,我也经常反思自己的家乡为什么遇到了发展的瓶颈,怎样度过。诸城前十几年的发展,应该说根源于较高的教育水平(是水平不是学历,两者可不一样),才抓住了改革开发的好时机。以后的发展,还是要根源于它。诸城人要能走出来,多看看外面的世界,多向别人虚心学习,把更多的对企业发展有利的技术和经验带回诸城来,再加上咱诚实守信的诸城作风,咱就一定能把企业搞得更大更好,每个人每月都发到3000以上。
为此,我一定尽我的能力去做。 |