领导们吃肉，员工汤都喝不上了，，某企业现状反映了很多问题

家在小城 · 发表于 2015-8-26 21:44:41

刚才看到一个反映同样问题的帖子

家在小城 · 发表于 2015-8-26 21:45:05

{:soso_e180:}

家在小城 · 发表于 2015-8-26 21:46:23

{:soso_e180:}

大男子哥们 · 发表于 2015-8-27 14:52:02

家在小城发表于 2015-8-26 21:44
刚才看到一个反映同样问题的帖子

怎么办啊？
愁死了！
光哥也不来问问！

xiaoshigong · 发表于 2015-8-27 15:07:01

豪勇七蛟龙发表于 2015-7-25 11:41
看最近讨论企业改革问题，也说一下：某朋友在建筑行业，单位也算我市的大企业了，现在打着效益不好改革的幌 ...

客观的说，股份制改革利大于弊，如果不搞，国有资产在有些人手里也会照样流失，这么一搞至少还会使一部分有本事的人先富起来，其他人富了，需求多了，就业机会才会多，不知是不是这个道理？

绿色带点青 · 发表于 2015-8-27 23:06:28

在天朝，职工没有自己的工会和组织，劳资关系一边倒，就任人宰割了。。。。？

豪勇七蛟龙 · 发表于 2015-8-29 19:14:18

xiaoshigong 发表于 2015-8-27 15:07
客观的说，股份制改革利大于弊，如果不搞，国有资产在有些人手里也会照样流失，这么一搞至少还会使一部 ...

这种制式，
只能是资本家和工人的关系！
弊大于利！
好处是：
1、增加了税收；
坏处是：
1、大量的国有资产流失，
形成了一大批富翁；
2、政府无权干涉企业的经营，
包括职工的劳保和福利；
3、职工有困难得不到救助，
如：病灾和家庭极度困难的；
4、产生了一大批合法的贪污犯！
5、厂级领导挥霍无度，
工人只能在温饱线上徘徊。
极易产生不安定因素。
扩大了奴隶主和奴隶的矛盾，
穷富悬殊太大太大！