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楼主: 文木木

中二教师的心声!!!!!

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白金元老

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发表于 2014-2-23 21:09:02 | 显示全部楼层 IP:山东潍坊
ZGL碳纤维自行车 发表于 2014-2-23 19:48
没给你们个说法么?哎~~

老九的道道多啊!
-------搞不懂!

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功勋元老

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发表于 2014-2-23 22:40:25 | 显示全部楼层 IP:山东潍坊
知足常乐,发多发少每天三顿饭,一天24小时。
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功勋元老

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发表于 2014-2-24 07:51:20 | 显示全部楼层 IP:山东潍坊
好象是职级低的因为工资低此次调整反而涨的多一些。
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 楼主| 发表于 2014-2-24 08:34:40 | 显示全部楼层 IP:山东潍坊
典故 发表于 2014-2-24 07:51
好象是职级低的因为工资低此次调整反而涨的多一些。

我们从来不反对拉近距离,反而我们热切的盼望着拉近距离。刚毕业的同事们和我们干了十几年的相比差了三四百块钱,而我们和中一差的更多,这次调工资之后中二和中一的差距接近一千元。为什么不拉近中一和中二的差距呢?
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青铜元老

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新年送“福”

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发表于 2014-2-24 08:39:07 | 显示全部楼层 IP:山东潍坊
高级教师涨的更多,慢慢的熬吧,等有一天职称上去了就好了。
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新年送“福”

发表于 2014-2-24 08:40:23 | 显示全部楼层 IP:山东潍坊
不光是教师,在事业单位干了二十七八年的,还仍是科员,这次也只涨355元,他们更窝心。

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实在话  发表于 2014-2-24 08:55
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白金元老

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发表于 2014-2-24 08:52:52 | 显示全部楼层 IP:山东潍坊
{:soso_e141:}
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春天在,春意浓。玉兰花开。

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发表于 2014-2-24 09:19:15 | 显示全部楼层 IP:山东潍坊
涨工资是好事!企业也没见涨{:soso_e112:}
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发表于 2014-2-24 09:25:34 | 显示全部楼层 IP:山东潍坊
还是好好考职称吧,至于中一教师涨的高,是因为他们原来的基数低,提高他们的待遇,缩小工资差距。

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没涨之前!!!  发表于 2014-2-24 11:12
工资基数低?每张之前我们就差了五六百了,这次调了后,相差接近一千,请问,到底是谁的工资基数低?  发表于 2014-2-24 11:11
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发表于 2014-2-24 09:58:05 | 显示全部楼层 IP:山东潍坊
应该按工龄,级别、职务等多个方面考虑来涨工资
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随手拍冬景

发表于 2014-2-24 10:59:03 | 显示全部楼层 IP:山东潍坊
正路 发表于 2014-2-24 09:58
应该按工龄,级别、职务等多个方面考虑来涨工资

{:soso_e179:}
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发表于 2014-2-24 11:07:20 | 显示全部楼层 IP:山东潍坊
同样是上班,甚至干的还多,为什么涨工资差距这么大,这是要进一步的拉大贫富差距,领导们怎么想的,恩?
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发表于 2014-2-24 11:08:58 | 显示全部楼层 IP:山东潍坊
亲们,发多少钱,干多少活就行了!
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发表于 2014-2-24 11:17:41 | 显示全部楼层 IP:山东潍坊
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发表于 2014-2-24 11:31:08 | 显示全部楼层 IP:山东潍坊
顶起来,谢谢楼主发这个帖子,确实如此,本科毕业十年了,还是初级职称,还和刚毕业的发的差不多,进中一,一个单位上百个中二等着,几年才三五个指标,多数人选择了默默的看,默默的等,默默的忍受。强烈要求提高中二职称的上涨幅度,我们也要通过合法的渠道,如集合等挣钱自己权利。
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