诸城信息港城市论坛

 找回密码
 注册

楼主: 人社局

诸城市人社局最新劳动争议纠纷政策解答

[复制链接]

0

主题

25

帖子

111

积分

初级会员

Rank: 2

积分
111
发表于 2014-3-19 11:00:27 | 显示全部楼层 IP:山东
经是好经
回复 支持 反对

使用道具 举报

4

主题

251

帖子

1843

积分

高级会员

Rank: 4

积分
1843
发表于 2014-3-22 09:10:23 | 显示全部楼层 IP:山东潍坊
您好,请问事业单位双休日加班,能发加班费吗?劳动法第四十四条现在还执行吗?事业单位的职工能享受这项权昨吗?如果单位发加班费会不会算乱发补助的违法行卫呢?
回复 支持 反对

使用道具 举报

44

主题

4434

帖子

2万

积分

功勋元老

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

积分
27071

2011十大给力新人

 楼主| 发表于 2014-3-22 09:56:12 | 显示全部楼层 IP:山东潍坊
wxw0209 发表于 2014-3-22 09:10
您好,请问事业单位双休日加班,能发加班费吗?劳动法第四十四条现在还执行吗?事业单位的职工能享受这项权 ...

您好!
    中华人民共和国监察部、财政部、人社部、审计署(31)号令:《违规发放津贴补贴行为处分规定》中第四条明确:
    有下列行为之一的,给予警告处分;情节较重的,给予记过或者记大过处分;情节严重的,给予降级或者撤职处分:  (一)违反规定自行新设项目或者继续发放已经明令取消的津贴补贴的;
  (二)超过规定标准、范围发放津贴补贴的;
  (三)违反中共中央组织部、人力资源社会保障部有关公务员奖励的规定,以各种名义向职工普遍发放各类奖金的;
  (四)在实施职务消费和福利待遇货币化改革并发放补贴后,继续开支相关职务消费和福利费用的;
  (五)违反规定发放加班费、值班费和未休年休假补贴的;
  (六)违反《中共中央纪委、中共中央组织部、监察部、财政部、人事部、审计署关于规范公务员津贴补贴问题的通知》(中纪发〔2006〕17号)等规定,擅自提高标准发放改革性补贴的;
  (七)超标准缴存住房公积金的;
  (八)以有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物等形式发放津贴补贴的;
  (九)违反规定使用工会会费、福利费及其他专项经费发放津贴补贴的;
  (十)借重大活动筹备或者节日庆祝之机,变相向职工普遍发放现金、有价证券或者与活动无关的实物的;
  (十一)违反规定向关联单位(企业)转移好处,再由关联单位(企业)以各种名目给机关职工发放津贴补贴的;
  (十二)其他违反规定发放津贴补贴的。

回复 支持 反对

使用道具 举报

17

主题

130

帖子

1323

积分

中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
1323

新年送“福”

发表于 2014-4-15 15:48:00 | 显示全部楼层 IP:山东潍坊
你好,我通过拨打为民服务热线投诉企业拖欠工资长达一年多,为民服务中心转到人社局后说是拖欠时间太长没法办理,说是到投诉企业去企业说不干了,你们工作人员说他们说不干了我们也不能继续再问,又让我们到外面大厅窗口去投诉,大厅又让我们去服务中心拉企业经营什么表格,说是拉一张50块钱,我就纳闷了,什么纸拉一张要50块钱啊,企业现在经营状况通过工商网站就能查询到,为什么还要多走些过场?你们工作人员说时间太长不大好办了,指望不大,请问 人社局,我们的工资还能要回来吗,工资也不怎么多,一个人3000块钱,三个人的。我就是对你们的工作方法不满,明明拖欠的企业在那里,你们工作人员说是找不到,说人家不干了,说没有挂公司营业执照就不能查。这样的工作态度,我们还能相信你们能帮助我们吗?难道必须得去送礼?
回复 支持 反对

使用道具 举报

     

22

主题

3598

帖子

1万

积分

黄金元老

Rank: 8Rank: 8

积分
16669
发表于 2014-4-17 07:21:59 | 显示全部楼层 IP:山东潍坊
不错。{:soso_e100:}
回复 支持 反对

使用道具 举报

44

主题

4434

帖子

2万

积分

功勋元老

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

积分
27071

2011十大给力新人

 楼主| 发表于 2014-4-17 09:22:39 | 显示全部楼层 IP:山东潍坊
释你如命 发表于 2014-4-15 15:48
你好,我通过拨打为民服务热线投诉企业拖欠工资长达一年多,为民服务中心转到人社局后说是拖欠时间太长没法 ...

您好:
一、根据您反映的情况,找相关科室进行了了解。您可能是到劳动人事争议仲裁窗口咨询的仲裁立案程序。根据省人社厅统一规定,申请仲裁立案须提供企业登记资料复印件(或者事业单位法人证书复印件),以便确定被申请人单位诉讼主体适格,防止出现被申请人单位名称不准确、是否变更、注销及法定代表人变更等情况,确保能及时维护您的合法权益。
二、关于您反映的收费问题非我部门收取,所以具体情况不清楚,申请劳动人事争议仲裁和监察投诉都是免费的。
三、您也可以到劳动保障监察大队(人社局2号厅7号窗口,电话:6122290)进行咨询,说明您的详细情况,看能否按规定通过监察投诉的方式进行处理。

点评

有些劳动者可能对仲裁不太了解,仲裁属于准司法程序,和法院打官司一样一样的,不同于行政执法查处,作为权利救济的最后一站,只有程序严谨才能实现公平正义。  发表于 2014-4-17 11:29
回复 支持 反对

使用道具 举报

63

主题

2335

帖子

1万

积分

黄金元老

Rank: 8Rank: 8

积分
15769
发表于 2014-4-17 09:38:32 | 显示全部楼层 IP:山东潍坊
人社局 发表于 2014-4-17 09:22
您好:一、根据您反映的情况,找相关科室进行了了解。您可能是到劳动人事争议仲裁窗口咨询的仲裁立案程序 ...

{:soso_e179:}
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

12

帖子

218

积分

初级会员

Rank: 2

积分
218
发表于 2014-4-17 21:06:58 | 显示全部楼层 IP:山东潍坊
人社局 发表于 2014-4-17 09:22
您好:一、根据您反映的情况,找相关科室进行了了解。您可能是到劳动人事争议仲裁窗口咨询的仲裁立案程序 ...

{:soso_e179:}给力!
回复 支持 反对

使用道具 举报

17

主题

130

帖子

1323

积分

中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
1323

新年送“福”

发表于 2014-4-26 15:25:56 | 显示全部楼层 IP:山东潍坊
人社局 发表于 2014-4-17 09:22
您好:一、根据您反映的情况,找相关科室进行了了解。您可能是到劳动人事争议仲裁窗口咨询的仲裁立案程序 ...

谢谢人社局,之前说话有点激动,因为遇到这样的事情太他妈的烦人了,无良的企业,无良的经营者,工作的时候什么手续也没有,工资也没有工资条,也不打卡,也没有劳保,看着是个公司,做起事来真他妈的卑鄙,不知道人社局对于这种情况能不能处理管辖,属于耍无赖类型的单位。
回复 支持 反对

使用道具 举报

44

主题

4434

帖子

2万

积分

功勋元老

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

积分
27071

2011十大给力新人

 楼主| 发表于 2014-4-28 08:21:26 | 显示全部楼层 IP:山东潍坊
释你如命 发表于 2014-4-26 15:25
谢谢人社局,之前说话有点激动,因为遇到这样的事情太他妈的烦人了,无良的企业,无良的经营者,工作的时 ...

您好:您的心理我们理解!您可以到劳动保障监察大队进行投诉,提供尽可能多的证明材料,我们会到企业进行调查。祝顺利!
回复 支持 反对

使用道具 举报

     

43

主题

214

帖子

2762

积分

高级会员

Rank: 4

积分
2762

新年送“福”

发表于 2014-5-9 08:02:14 | 显示全部楼层 IP:山东潍坊
您好:我4月21号开的工伤仲裁庭什么时间能收到仲裁结果???谢谢
回复 支持 反对

使用道具 举报

37

主题

738

帖子

3808

积分

金牌会员

Rank: 5Rank: 5

积分
3808
发表于 2014-5-9 11:41:53 | 显示全部楼层 IP:山东潍坊
很好{:soso_e176:}
回复 支持 反对

使用道具 举报

44

主题

4434

帖子

2万

积分

功勋元老

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

积分
27071

2011十大给力新人

 楼主| 发表于 2014-5-9 16:21:09 | 显示全部楼层 IP:山东潍坊
小伟伟 发表于 2014-5-9 08:02
您好:我4月21号开的工伤仲裁庭什么时间能收到仲裁结果???谢谢

您好:按照规定,一般仲裁案件从立案之日起60日内办理完毕。
回复 支持 反对

使用道具 举报

1

主题

7

帖子

66

积分

新手上路

Rank: 1

积分
66
发表于 2014-5-12 15:49:30 | 显示全部楼层 IP:山东潍坊
         我在报纸上看见 一个酒店的招聘信息,然后去面试。到了之后让我在酒店大厅坐会,然后过来电话就说我面试成功了,(连面都没见,一直电话联系),不过得交一千元的服装费用,然后发过来一个账号,我就去交了说好第二天上班 ,然而第二天我去了给他打电话他又说要培训,培训费要四千多,我说不干了退款吧,当时他什么都没说,只是说酒店30号发工资的时候退,我等到30号那天又去了,他又说公司给我向总公司垫付了1000元,还要交一千,我又去交了一千,他说好了,让我吧账号发给他,晚上八点到帐,等到晚上我给他打电话说没到,他说转错了账号,我发给他两个账号,其实就一个,他说明天给我解决,我同意了。等第二天去也就是五一那天,打电话说他放假回老家了,三号回来,等到三号他又说五号,六号那天又说到青岛出差了,回来就给退,我说你给个准信吧,他说回来一定给退,10号回来了他说还是8点到帐,晚上给他打电话,有和我说找人办事肯定得送礼啊,让我给财务经理冲500块钱话费,我交的那两千块钱其中有一千还是找别人借的,我哪还有钱去交话费啊。我怎样才能把我那两千块钱要回来啊?!!!
回复 支持 反对

使用道具 举报

1

主题

7

帖子

66

积分

新手上路

Rank: 1

积分
66
发表于 2014-5-12 15:52:17 | 显示全部楼层 IP:山东潍坊

            我在报纸上看见 一个酒店的招聘信息,然后去面试。到了之后让我在酒店大厅坐会,然后过来电话就说我面试成功了,(连面都没见,一直电话联系),不过得交一千元的服装费用,然后发过来一个账号,我就去交了说好第二天上班 ,然而第二天我去了给他打电话他又说要培训,培训费要四千多,我说不干了退款吧,当时他什么都没说,只是说酒店30号发工资的时候退,我等到30号那天又去了,他又说公司给我向总公司垫付了1000元,还要交一千,我又去交了一千,他说好了,让我吧账号发给他,晚上八点到帐,等到晚上我给他打电话说没到,他说转错了账号,我发给他两个账号,其实就一个,他说明天给我解决,我同意了。等第二天去也就是五一那天,打电话说他放假回老家了,三号回来,等到三号他又说五号,六号那天又说到青岛出差了,回来就给退,我说你给个准信吧,他说回来一定给退,10号回来了他说还是8点到帐,晚上给他打电话,有和我说找人办事肯定得送礼啊,让我给财务经理冲500块钱话费,我交的那两千块钱其中有一千还是找别人借的,我哪还有钱去交话费啊。我怎样才能把我那两千块钱要回来啊?!!!
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

关于本站 广告服务 联系我们 网站导航 诚聘英才 免责声明 帮助中心
Copyright © 2005 诸城信息港 版权所有 | 增值电信业务经营许可证:鲁B2-20051026号 | 备案/许可证号:鲁ICP备12015127号-7 | 电子公告许可:电信业务审批[2008]字第262号函
投稿信箱:webmaster@zcinfo.net   总机:0536-6017778    新闻、业务热线:0536-2165588   法律顾问:山东东武律师事务所 刘清波、秦丽律师
快速回复 返回顶部 返回列表