以下是引用玫瑰雨丝在2007-6-21 9:13:00的发言：
如果您有资助意向，请与市妇联联系。
通讯地址：诸城市府前街3号（市委院内）
联系电话：0536—6112150
联 系 人：黄梦婕
也可以交到“诸城信息港”，我们将替您转交。
[此贴子已经被作者于2007-6-21 9:14:04编辑过]
关于职工内部退养问题，国务院1993年4月20日发布的 《国有企业富余职工安置规定》中明确说明： “职工距退休年龄不到5年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。”劳动部关于《严格掌握企业职工退休条件的通知》规定：“企业对接近退休年龄的职工，要妥善安排，因年老体弱不能坚持正常生产工作的，可以实行离岗退养，离岗退养期间，按连续工龄计算，按一定比例发放工资，所需费用仍在工资基金中列支。离岗退养职工达到退休年龄时，再按国家有关规定办理退休手续，发给退休费。”由此可见，实行职工内部退养有两种情况：一、经本人申请，领导批准的；二、年老体弱不能坚持正常生产工作的，可以离岗退养。除上述两种情况外，企业不能随意对职工作出内退规定。即使符合以上两项离岗退养条件，职工在退出工作岗位休养期间，其工龄应与以前工龄合并计算，职工达到国家规定的退休年龄时，才能办理退休手续。
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狗仔卡
发表于 2008-4-7 21:06:00
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