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潍坊滨海区融媒体中心工作人员招聘方案

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发表于 2020-3-26 13:37:39 | 显示全部楼层 |阅读模式 IP:山东潍坊




经滨海区管委会批准,现面向社会公开招聘融媒体记者编辑、主持人,拟定方案如下:


招聘人数

招聘融媒体记者编辑7名、播音员及主持人员5名(2男3女,其中解说员1男1女),共计12名。


报名条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导;2.服从领导,勤奋敬业,具有良好职业道德和道德品行;3.全日制大学本科及以上学历,融媒体记者须为新闻与传播学、广播电视新闻学等新闻相关专业,主持人须为播音主持专业,已取得相关从业资格及有相关从业经验的优先录用;4.年龄26周岁以下( 1994年7月1日以后出生),全日制本科以上学历或有市级及以上主流媒体工作经验者,年龄可适当放宽。5.身体健康。
有下列情形之一者不得报名:1.在读全日制普通高校非应届毕业生;2.在党纪政纪处分期间或正在接受审查尚未做出结论的;3.曾因违法受到行政、刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的;4.曾被辞退或开除公职的;5.有不良行为受过公安机关处理的;6.其他不符合招聘资格的。
方法步骤

主要包括报名、资格审查、考试、考察、体检、聘用等程序。

(一)报名和资格审查

1.报名时间

2020年3月26日—2020年4月15日(9:00-17:00)。

2.报名方式

报名采取网上报名的方式,报名人将本人有效身份证、学历证书电子版,《滨海区公开融媒体中心工作人员报名登记表》、以及相关证明材料电子版或扫描件,发送至邮箱WFBHTV@163.COM。报名联系人:谭玉欣 电话:0536-5333399。

3.资格审查

对报名人员资格审查工作,贯穿整个招聘工作的全过程,发现不符合报名条件的,随时取消聘用资格。


(二)考试

考试方式根据疫情防控进展情况及报名人数另行制定。考试时间、地点另行通知。


(三)体检和考察

根据考试总成绩由高分到低分,按照拟招聘计划数等额确定体检对象,统一组织体检。体检不合格的,不能进入考察范围,缺额按照招聘岗位根据总成绩从高分到低分依次递补。体检按照《人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发〔2005〕1号)标准执行,对按规定需要复检的,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。对体检合格人员进行考察,主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察不合格或本人放弃造成缺额时,根据考试总成绩从高分到低分依次等额递补。


(四)聘用

经考察、体检合格的,确定为拟聘用人员。新聘用人员,试用期3个月,试用期满考核合格的,正式聘用;考核不合格的,按规定解除聘用合同。


用工性质及待遇

录用后,签订正式劳动合同,按照潍坊滨海经济技术开发区编外聘用人员管理,工资待遇按照开发区编外聘用记者编辑及主持人待遇执行,并按规定缴纳社会保险。


附件:潍坊滨海区公开招聘融媒体中心工作人员报名登记表
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扫描二维码下载报名登记表电子版↑↑↑



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