2020年潍坊海洋科技职业学院（筹）公开招聘教师简章

潍坊_潍坊

潍坊海洋科技职业学院（筹）是全日制公办普通高等职业学院。校园坐落于“中国蔬菜之乡”“中国海盐之都”——山东省寿光市。学院按照“立足潍坊，面向山东，辐射全国，服务海洋”的办学定位，坚持“质量立校、人才强校、开放融合、特色创新”的发展思路，培养适应经济和社会发展需要的创新型、发展型、复合型高素质技术技能人才。学院高起点规划、高标准建设，总规划占地2000亩，现已投资7.6亿，建成校园占地面积700亩，建筑面积24万平方米。2021年正式招生。

按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省、市事业单位公开招聘及人员控制总量备案管理有关规定，潍坊海洋科技职业学院（筹）公开招聘教师74名（控制总量备案管理事业单位人员）。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

（三）具有招聘岗位要求的专业或技能条件。

（四）研究生学历年龄在40周岁（1980年1月1日以后出生）以下，中级职称年龄在45周岁（1975年1月1日以后出生）以下。

（五）应届毕业生须在2020年7月31日前取得学历、学位证书；海外留学归国人员应聘须具有经国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心认定的同等学历、学位证明。

（六）须具有高校教师资格证。未取得教师资格证的，须在聘用后一年内考取相应教师资格证。

（七）在职人员应聘的，还需提交具有人事管理权限的部门（单位）出具的同意应聘证明。

（八）符合招聘岗位要求的其他所有资格条件详见《2020年潍坊海洋科技职业学院公开招聘教师岗位计划表》(附件1)。

定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培或就业单位同意。在读普通高校全日制非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；已在寿光市普通中小学校（含特教学校、幼儿园）工作的在编人员不能应聘；现役军人不能应聘；被最高人民法院公布的失信被执行人不能应聘；曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

   

二、报名和资格审查

（一）报名

1.网上报名

报名时间：2020年5月25日9:00-5月31日16:00

查询时间：2020年5月25日11:00-6月1日11:00

报名方式：（1）计算机端报名方式：应聘人员登录寿光市教体局官网，根据页面提示，进入公开招聘报名系统进行报名。（2）手机端报名方式：应用 “旗帜云考试”微信小程序报名, 微信小程序于报名当天开通发布。

应聘人员报考时，优先推荐计算机端报名方式。应聘人员登录指定报名网站或微信小程序，根据页面提示，进入公开招聘报名系统进行报名。按要求如实填写、提交相关个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片（分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰）。报名与考试时使用的身份证件必须一致。每人限报一个岗位，应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息。待审核期为24小时，自完成提交报名信息算起。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。未通过初审的人员，可在报名时间内改报其他岗位。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

2.单位初审

初审时间：2020年5月25日11:00—6月1日11:00

招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对未通过初审的人员，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。

3.网上缴费

缴费时间：2020年5月25日11:00—6月2日16:00  

应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站或微信小程序，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站或应用“旗帜云考试”微信小程序进行网上缴费，逾期未缴费的，视为放弃。打印准考证和《2020年潍坊海洋科技职业学院（筹）公开招聘教师报名登记表》（附件2，内含应聘人员诚信承诺书，供参加面试现场资格审查时使用）时间见寿光市教育和体育局、寿光市人力资源和社会保障局网站公告。

根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》（鲁发改成本〔2018〕1427号）核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。

拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在招聘单位审核通过后，在规定的缴费时间内携带相关证明材料和身份证的原件复印件到寿光市教育和体育局1208室（寿光市人民检察院办公楼）办理减免考务费审核确认手续。逾期者视为自动放弃。

减免考务费的证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证；农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人社厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。

初审通过者，不得更改报考岗位（学科）。对最终报名确定的应聘人数达不到计划聘用人数3:1比例的招聘岗位，计划聘用1人的，取消聘用计划；计划聘用2人及以上的，按比例相应核减聘用计划。被取消招聘岗位的应聘人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。

　　

（二）资格审查

事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。除报名时网上资格初审以外，进入面试的应聘人员，须进行现场资格审查，如发生现场资格审查与网上初审结果不一致的现象，以现场资格审查结果为准。招聘单位选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责，现场资格审查时间、地点、需提交材料等事宜另行公告。

应聘人员应严格按照岗位要求报名，如因报名信息填写不完整或有不实之处，出现所有后果由本人承担。恶意提交报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消本次报考资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

　　

三、考试内容和方法

考试分为笔试和面试。均采用百分制计算成绩。

（一）笔试。笔试内容为公共基础知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试日期等事宜确定后在寿光市教育和体育局、寿光市人力资源和社会保障局网站公告，具体时间、地点等详见准考证。

笔试结束后，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定进入面试范围人员。相同岗位招聘计划在10人以下的，面试人选按1:3的比例确定；10人及以上的，按1:2的比例（其中招聘计划为10－13人的，进入面试人员统一确定为28人）确定。按上述比例确定进入面试范围人员中的最后一名，如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。经审查不具备招聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内，因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

　　

（二）面试。采取结构化面试方式进行，具体事宜在寿光市教育和体育局、寿光市人力资源和社会保障局网站公告栏发布。面试主要考察应聘者从事教学工作应具备的基本素质和能力。面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。

为保证应聘人员素质，面试成绩低于60分的不能进入考察体检范围。另外，实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数，确定该岗位面试的最低分数线。面试成绩未达到最低分数线的也不能进入考察体检范围。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

具体面试要求、时间、地点等有关事宜另行公告。

面试考务费70元。

　　

四、考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员考试成绩出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选；笔试成绩仍相同的，按面试成绩从高分到低分依次确定。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员考试总成绩依次等额递补。

体检费用由应聘人员承担。

　　

五、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由寿光市教育和体育局、寿光市人力资源和社会保障局进行公示。公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单公示后，不再递补。

公示期间有异议的，招聘主管部门（举办单位）按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的拟聘用人员，按程序办理聘用手续，填写《事业单位新聘用人员登记表》《事业单位新聘用人员情况汇总表》报寿光市人力资源和社会保障局办理备案手续。聘用单位与受聘人员签定聘用合同，确定聘用关系。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

受聘人员按规定实行试用期。试用期包括在聘用合同期限内。期满合格的，予以正式聘用，按照《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）》（鲁人社发〔2017〕53号）管理；不合格的，取消聘用。受聘人员最低服务期为5年。

   

六、其他事项

本次招聘，由寿光市教体局具体负责招聘的组织实施，并接受社会监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。事业单位公开招聘严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行，如发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）有关规定处理。

本次招聘的报名、考试、成绩公布、考察体检、拟聘用人员公示等相关信息在“寿光市人力资源和社会保障局”和“寿光市教育和体育局”官网予以公布。浏览、查找方法为：点击“寿光市人力资源和社会保障局”官网中“通知公告”版块或点击“寿光市教育和体育局”官网中“公告公示”版块。应聘人员在应聘期间要及时了解该网站发布的最新信息、公告，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通有效，确保能够及时联系。因提供错误信息或关闭通讯工具等个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本次公开招聘考试委托外地有关考试机构承办，不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与公开招聘主管机关无关。

寿光市人社局官网:http://www.shouguang.gov.cn/sgrsj/

寿光市教体局官网：http://www.shouguang.gov.cn/sgsjyj/

咨询电话：0536-5222419

咨询时间：工作日上午8:30-11:30 ，下午2:00-6:00

附件:1. 2020年山东省寿光市事业单位公开招聘教师岗位计划表2. 2020年山东省寿光市事业单位公开招聘教师报名登记表

寿光市教育和体育局2020年5月9日
点击“阅读原文”下载相关报名登记表http://www.shouguang.gov.cn/sgrs ... 200509_5598905.html