招聘┃寿光市公开招聘法律、蔬菜学等专业人才共20名

潍坊_潍坊

导语

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）、《山东省事业单位公开招聘工作规程》（鲁人社发〔2015〕6号）、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（鲁人社字〔2015〕84号）、《关于事业单位公开招聘工作几个具体问题的通知》（鲁人社字〔2016〕53号）等有关要求，现将寿光市公开招聘法律、蔬菜学等专业人才的有关事项公告如下。

一、招聘范围、条件、岗位及数量

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

（二）具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件。

（三）寿光市镇街、双王城生态经济园区管委会所属事业单位共招聘法律专业人才15人；寿光市蔬菜工程技术研究中心共招聘蔬菜学等专业人才5人。具体岗位、数量见附件1。

（四）应聘人员除符合事业单位新进人员基本条件要求外，年龄、学历、所学专业、职业资格等条件、要求见附件1。

具有下列情形之一的，不得报考：

（一）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

（二）受处分期间或者未满影响期限的。

（三）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

（四）尚在试用期内的（含新录用公务员试用期、新招聘人员试用期、任职试用期等）。

（五）法律法规规定的其他情形。

二、报名和资格审查

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报名

1、网络报名：从寿光市人力资源和社会保障局网站（网址：http://bm.shouguang.gov.cn/sgrsj）下载并如实填写《寿光市公开招聘法律、蔬菜学等专业人才报名表》，将《报名表》发送至电子邮箱：rsj5110555@163.com进行网络报名。

网络报名时间：自简章发布之日起至2017年12月21日。

2、现场确认：网络报名后，须经现场确认并通过资格审查，报名方可有效。也可现场直接报名。

现场报名及确认时间: 2017年12月20-22日

现场报名及确认地点：寿光市人力资源和社会保障局（商务小区2号楼161房间）

现场报名及确认注意事项：

（1）报考人员下载打印《寿光市公开招聘法律、蔬菜学等专业人才报名表》（贴2寸近期免冠彩色照片3张）和《诚信承诺书》（报名表、承诺书A4纸正反面打印）。内容填写准确，字迹工整。

（2）报考人员持《报名表》、《诚信承诺书》、报到证、毕业证、学位证、国家身份证原件及上述证件复印件各一份进行资格审查。已经就业的报考人员，须提交单位同意报考的证明材料。

（3）报考人员原则上应由本人办理报名及确认手续，确有特殊原因需由他人代办的，被委托人须提交身份证原件及复印件并现场签名。

（4）报考人员需于2017年12月23日上午8:30-11:30到报名地点领取准考证。

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资格审查

对报考人员资格审查工作将贯穿整个招聘工作全过程，对不符合报考条件的随时取消考试或聘用资格。

三、考试内容和方法

A1岗位（博士研究生）不进行笔试，符合报名条件人员全部参加专业答辩；其他岗位报名人数与招聘计划数比例不低于3：1，其中研究生岗位（A2、A3）报名人数与招聘计划数比例降低为不低于2：1，达不到上述比例的相应核减招聘计划。

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笔试

笔试实行标准化命题，委托外地机构承办。接到外地机构成绩单后，成绩在寿光市人力资源和社会保障局网站予以公布。同时公布进入面试范围的人员名单。

1、笔试内容。A1-A4岗位笔试内容为时政热点、中国特色社会主义理论体系、法律基础知识、行政管理、中文基础知识、公文写作与处理、人文与科技常识等；B1-B3岗位笔试内容为法律专业知识及公共基础知识等。

2、笔试时间、地点。笔试时间、地点见准考证。

3、报名时收取笔试考务费40元。

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面试

根据笔试成绩由高到低的顺序，按报考岗位与招聘计划3：1的比例确定参加面试人员。

1、面试主要测试报考人员所报岗位应具备的基本素质和基本能力。每个面试人员的面试时间为10分钟，其中，准备时间5分钟，答题时间5分钟。

2、面试成绩采取百分制。由考官当场打分，去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩。面试成绩在本场面试结束后向考生公布。

3、面试设定最低分数线60分，低于60分不予录取。

4、面试考务费为70元。

总成绩计算办法：总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩相同的，笔试成绩高者优先。

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确定体检考核人员

1、根据总成绩由高分到低分的顺序，按报考岗位招聘计划1：1的比例，确定体检考核人员，其中B1-B3岗位按总成绩从高到底依次选岗。总成绩相同的,笔试成绩高者优先。

2、参加面试人员的总成绩、进入体检考核范围人员名单，在寿光市人力资源和社会保障局网站予以公布。

四、体检和考核

1、体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招聘主管部门给予其不予录用的处理；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消录取资格。体检不合格或放弃体检资格造成的空缺，按总成绩依次等额递补。

除特殊情况经招聘主管部门同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃资格。

2、招聘主管部门组成考核小组，对体检合格的人员进行考核。考核采取多种方式进行，在对考生资格进行进一步审核的同时，重点考核其思想政治表现、道德品质和业务能力等。考核不合格出现的空缺，按照总成绩依次等额递补。

五、聘用

对考试、体检、考核合格的拟聘用人员，人员名单在寿光市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

六、其他

报考期间应聘人员应及时了解招聘网站发布的最新信息，联系电话保持24小时畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。咨询电话： 0536—5110555

附件：

1、寿光市公开招聘法律、蔬菜学等专业人才计划表

2、报名表

3、诚信承诺书

寿光市人力资源和社会保障局

2017年12月13日

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http://bm.shouguang.gov.cn/sgrsj/xwzx/tzgg/201712/t20171213_1213599.html