导语 金秋九月,丹桂飘香。9月8日,在第33个教师节来临之际,潍坊高新区在第二孵化器召开教师节表彰大会,隆重表彰奖励在高新区教育事业中做出突出贡献的名校长、名园长,教育领军人才,优秀教师,优秀班主任,优秀教育工作者和高新区优秀教育教学成果奖获得者,向全区广大教育工作者和关心支持教育的社会各界朋友,表达深深的敬意和真诚的祝福。市委常委、宣传部部长,高新区党工委书记初宝杰出席并讲话,党工委副书记、管委会主任宋赤锋主持会议,党工委、管委会领导班子出席。歌尔集团董事长姜滨应邀出席。
会上,举行了歌尔教育基金捐赠仪式,市委常委、宣传部部长,高新区党工委书记初宝杰与歌尔集团董事长姜滨共同为歌尔教育基金揭牌。
大会对在高新区教育事业中做出突出贡献的名校长、名园长,教育领军人才,优秀教师,优秀班主任,优秀教育工作者和高新区优秀教育教学成果奖获得者进行了表彰,部分获奖校长、教育领军人才、优秀教师代表发表获奖感言,并作经验介绍。
初宝杰在讲话中指出,今年以来,全区上下按照“走在前列、起好带头作用”的总体要求,抢抓建设山东半岛国家自主创新示范区重大机遇,统筹推进新旧动能转换、产业转型升级、城市更新提升、创新驱动发展、营商环境优化、基层基础再造、干部作风建设等重点工作,全力打造产城融合的国际化现代新城,奋力争当“四个城市”建设排头兵,综合实力在147家国家高新区中跃升到第22位,发展成果突出。一是拆迁清表全面提速。坚持先难后易、敲开核桃,集中攻坚、全面突破,全区上下形成了热火朝天、大干快上的生动局面。二是新旧动能加快转换。做大做强主导产业,着力打造国际动力城、光电城、生命健康城和VR科技城。三是城市环境全面提升。深化潍坊高新区全域国际化城市设计方案竞赛成果运用,提升高新区总体规划和控制性详细规划,完善各类专项规划,坚持“鼓励高端、限制中端、禁止低端”,按照“二线城市”标准加快推进全域国际化。四是基层基础不断强化。广大群众的幸福感、获得感、满意度不断增强,同时结合棚户区改造,向老百姓作出五项庄严承诺,深入开展“万人下基层”活动,深化“打霸治痞”专项行动,基层基础进一步夯实。五是作风建设持续加强。深入开展“作风建设年”活动,积极寻标对标提标达标,持续攻坚克难、突破担当,全区上下形成了人心思进、大干快上、热火朝天的良好局面。
初宝杰要求,全区上下要牢固树立“抓教育就是抓发展”的理念,进一步抢抓机遇、振奋精神,担当作为、勇争一流,全力打造国际化基础教育名区,奋力实现更高层次新发展。
初宝杰也对未来高新区的教育事业发展提出了五点希望
强化使命意识,全力打造基础教育名区,让教育成为高新区的过硬名片: 要进一步强化使命意识,让教育成为高新区的过硬名片。要按“二线城市”标准,打造潍坊全域国际化先行示范区,让教育国际化走在前面。坚持特色办学之路,全面落实中央和省、市支持特色办学的政策,鼓励学校办出特色,让每一所学校都有过硬招牌,让每一个孩子都有一技之长。坚定不移推进集团化办学,让更多孩子就近接受优质教育。
强化高端意识,全力建设特色优质校园,让学校成为高新区的靓丽风景: 围绕争创潍坊“品质城市”建设的标杆,在学校建设上必须高档次、高水准、高品质。要吸收借鉴先进设计理念,高标准打造一批环境优美、姿态各异的“百年学校群”。要从空调外机、绿化美化、消防通道等细节入手,严格把关学校的总体规划和单体设计,全面提升规划设计档次。要树立全球眼光、国际视野,用行业最高标准建设学校,全面提升建设档次,着力打造一批独具特色的优质校园,让学校真正成为品质工程、百年工程。
强化创新意识,全力提升教育教学水平,让老百姓的孩子在家门口就能享受到优质基础教育: 以改革创新为根本,加快关键环节的改革步伐,全面深化小班化等教育综合改革,不断释放制度红利。要深化聘任制教师制度改革,充分激发调动广大教师的积极性。广大教师要坚定理想信念,培育高尚师德,履行好传播知识、传播思想、传播真理的神圣职责。
强化担当意识,全力打造一流教师队伍,让高新区成为名校长名园长名教师的理想摇篮: 充分利用高新区政策优势、制度优势、环境优势,积极引进特级教师、齐鲁名师,全力打造人才高地。要加大名校长、名园长和优秀教师的奖励力度。要落实教师绩效工资制、竞争上岗制、校长职级制,全面提高教师待遇,改善教师工作生活条件,吸引优秀人才长期从教、终身从教。
强化协作意识,全面加强组织领导,让关心支持教育成为全社会的坚定共识: 要构筑“大教育”格局,多方协调、统筹推进,加快形成政府主导、部门协作、学校组织、家长参与、社会支持的教育工作格局;要树立“大投入”理念,坚持教育优先发展理念,一如既往地关心支持教育发展,继续当好教育发展的坚强后盾,同时动员社会力量支持教育发展,广泛吸引社会资本注入教育事业;要形成“大发展”合力,全区上下要大力弘扬尊师重教的优良传统,强化大局意识,努力为教育发展提供支持、搞好服务。
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