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请问劳动局,这样合法不?

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新年送“福”

发表于 2019-6-26 16:15:47 | 显示全部楼层 |阅读模式

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      我们公司之前是每天工作7.5小时,每周六天,现在领导又规定每天早到15分钟,这样每周工作时间就是46.5小时,这些都是无偿加时,请问这样是不是违反劳动法了?劳动局管吗?
《中华人民共和国劳动法》
1、第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2、第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
     

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发表于 2019-6-26 16:26:55 | 显示全部楼层
不是公务员这就不错了
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新年送“福”

 楼主| 发表于 2019-6-26 16:55:30 | 显示全部楼层
不是公务员不是事业单位就没法保障自己的权益了吗
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上尉

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发表于 2019-6-27 09:11:09 | 显示全部楼层
企业员工每两周休息一天的也不少吧,职工休息***任重道远。。。。。。
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发表于 2019-6-27 09:12:50 | 显示全部楼层
微笑在风中 发表于 2019-6-27 09:11
企业员工每两周休息一天的也不少吧,职工休息***任重道远。。。。。。

为毛评论中的“       维       权     ”两个字变成**了???这算限制字眼吗?????
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新手上路

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发表于 2019-6-27 15:29:37 | 显示全部楼层
一伟人说的    不会休息就不会工作
身体是革命的本钱
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发表于 2019-6-27 23:16:16 来自手机 | 显示全部楼层
原来7.5×6就是45,超过了每周44小时,你们默认了,只是早来15分钟就受不了了,太矫情了吧?
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新年送“福”

发表于 2019-6-28 05:59:56 | 显示全部楼层
不否定白加黑,五加二; 但也不提倡。为么早到15分钟?不迟到就可以了!!多年来遗留下的种种陋习
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青铜元老

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发表于 2019-6-30 20:54:17 | 显示全部楼层
天下乌鸦一般黑
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新年送“福”

 楼主| 发表于 2019-7-2 14:27:25 | 显示全部楼层
皓月当空照地球 发表于 2019-6-27 23:16
原来7.5×6就是45,超过了每周44小时,你们默认了,只是早来15分钟就受不了了,太矫情了吧?

矫情????怎么不让我们早下班15分钟,无条件接受就叫不矫情了???
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上帝禁区天使闹市

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QQ
发表于 2019-7-2 15:39:15 | 显示全部楼层
诸城的正常8小时工作制也就2000-2500元!这是普工工资!
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青铜元老

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发表于 2019-7-30 21:51:23 来自手机 | 显示全部楼层
都加班4小时每天,注意每天
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发表于 2019-8-1 17:33:35 | 显示全部楼层
您好:对用人单位违反劳动保障法律法规的行为,您可到劳动和社会保障监察大队进行举报投诉。投诉电话:6122290、6072925、6072998
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