中国人寿不退换押金，就是因为农民没文化好骗吗？！！

迷茫，在冬雪

在工作近四个月，就职之前要求交纳1000元的押金，因为是比较有名的大单位，就消除了顾虑交上了钱，这笔钱也是省吃俭用挤出来的，当时人寿给了押金条，之后感觉自己性格确实是不适合拉保险，就提出了辞职，按照流程离职后，工号便把所有的文件收走了，打电话给工号要押金时他便找各种理由迟迟不把押金退还，明天拖后天，一直拖了好几个月，向95519打投诉电话后，工号变主动打来电话说几号之前一定退还押金，结果有没有了消息。上网查了一下，不只是一个，还有很多类似的例子，收钱的时候比光速还快，说话细声细气，还钱的时候就翻脸不认人了，敢问人寿的工号们眼里还有法律吗，是不是只有钱和业绩了，只会钻法律的空子，这样如何让老百姓信服？！！

春天的白玉兰

保险公司，扣押金确实不妥当

药王传说

打电话12341试试

天才皮皮

什么年代了入职还收押金，保险行业大公司也这样？！

青青公主

       用人单位收押金是违法行为。
      劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知 第24条规定“用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）或抵押金（物）。        对违反以上规定的，应按照劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保障职工合法权益的通知》（劳部发〔1994〕118号）和劳动部办公厅《对“关于国有企业和集体所有制企业能否参照执行劳部发〔1994〕118号文件中的有关规定的请示”的复函》（劳办发〔1994〕256号）的规定，由公安部门和劳动行政部门责令用人单位立即退还给劳动者本人。”
          劳动者可以到劳动局投诉，请求劳动局责令用人单位立即退还给劳动者本人，不必等到离职后。

青青公主

     用人单位收押金是违法行为。         

      劳动者可以到劳动局投诉，请求劳动局责令用人单位立即退还给劳动者本人，不必等到离职后。

乐佳佳

金条，之后感觉自己性格确实是不适合拉保险，就提出了辞职，按照流程离职后，工号便把所有的文件收走了，打电话给工号要押金时他便找各种理由迟迟不把押金退还，明天拖后天，一直拖了好几个月，向95519打投诉电话后，工号变主动打来电话说几号

乐佳佳

说话细声细气，还钱的时候就翻脸不认人了，敢问人寿的工号们眼里还有法律吗，是不是只有钱和业绩了，只会钻法律的空子，这样如何让老百姓信服

99fwg

俺在太平洋保险也是类同，直接签了个协议，从信用社的卡里划走500元当押金，又额外收200元现金说是只有自己做成一单保险业务这200元退还，我做了几单后还没有返还……

说实话，有钱投个大病保险是有好处，但千万别光听惚忧；想入行干保险的也要小心，不要以为很好干……反正我是在太平洋保险干够啦

人生大道

到劳动局投诉

闲文

保险公司都这样，保费提前几个月就发信息催，往外拿钱可黏糊了。太平洋保险一个业务员的押金，三四个月了还没退回来。

九月十日

也是被高薪诱惑去的。自己吃几碗干饭不知道。花钱买个教训吧。

野狼

我解释下哈，虽然我不是人寿的人，收押金，这是正常的，保险不同于其他行业，所有公司都收，这个叫风险押金，正常情况下，离职后，公司需要把所有的老客户电话回访一遍，以防有销售风险。但是一般会在2个月内返还到最初入职时的工资卡上。

sdzccm

自己的钱都不保险，如何保证客户的利益？