诸城信息港城市论坛

 找回密码
 注册

查看: 3308|回复: 0

寒亭区(经济区)公开招聘中小学、幼儿园教师及聘用制保健教师

[复制链接]
 楼主| 发表于 2021-5-26 10:56:39 | 显示全部楼层 |阅读模式 IP:山东潍坊




为建设高素质专业化教师队伍,优化教育人才队伍结构,根据《事业单位人事管理条例》、《山东省事业单位公开招聘工作规程》等文件规定,寒亭区(经济区)现面向社会公开招聘454名教师。现将有关事项公告如下:


01
招聘办法

事业编制(含人员控制总量备案幼儿园教师)、聘用制教师岗位采用统一报名、统一考试、分批录取的形式进行。


02
招聘计划

公开招聘454名教师,其中事业编制教师83名、聘用制教师182名、人员控制总量备案幼儿园教师189名,具体招聘岗位详见下方计划表。


点击查看大图


03
招聘条件

1.报考人员须在2021年7月31日前取得符合招聘岗位要求的学历、学位; 海外留学归国人员应聘须具有经国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心认定的同等学历、学位证明。

2.具有符合招聘岗位要求的教师资格证(提供相应教师资格证或教师资格认定机构出具的认定合格证明);

3.普通话水平二级乙等及以上(语文教师岗位普通话水平须达到二级甲等及以上);

4.根据中共山东省委组织部、山东省人社厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(鲁人社字〔2020〕44号)规定,本次招聘部分岗位面向高校毕业生招聘,即限应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生报考;


04
招聘程序

(一)报名

采用网上报名的方式进行,报名系统于2021年5月31日上午9:00开放。

报名时间:2021年 5月31日9:00- 6月4日11:00。

查询时间:2021年 5月31日11:00- 6月5日11:00。

应聘人员登录“中国•寒亭”(http://www.hanting.gov.cn,下同),进入报名系统,如实填写、提交相关个人信息资料,并上传本人近期正面免冠数码照片(分辨率为160像素(高)×120像素(宽),文件大小不超过20KB,文件类型为JPG,照片务必清晰)。应聘人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证件必须一致。每人限报一个岗位,应聘人员在资格待审核期(自完成提交报名信息后2小时内)内可修改报名信息。招聘单位初审通过,报名信息不能更改。未通过初审的人员,可在报名时间内改报其他岗位。应聘人员应严格按照岗位要求报名,如因报名信息填写不完整或有不实之处,出现所有后果由本人承担。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

(二)资格审查及缴费

初审时间:2021年5月31日11:00—6月4日17:00。

招聘单位指定专人负责网上报名资格初审工作,根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查,并及时反馈初审结果。

缴费时间:暂定6月4日9:00-6月5日17:00,具体缴费时间另行发布公告。

(三)现场资格复审

对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。如发生资格复审与网上初审结果不一致的情况,以复审结果为准。应聘人员未按规定时间、地点进行资格审查的,视为自动放弃。经审查不具备报考条件的,取消其报名资格。逾期未取得报考要求相关证件的,取消聘用。资格复审的具体时间、地点将另行公布。

  对计划聘用人数与最终报名确定的应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划聘用l人的,原则上取消聘用计划;计划聘用2人及以上的,按比例相应核减聘用计划,取消或核减的聘用计划经研究后,增加到报名人数较多的专业(岗位)。报考取消或核减聘用计划的人员,可在规定时间内改报符合规定条件的其他专业(岗位)。

(四)考试

考试分为笔试和面试,笔试面试顺序视报名情况确定。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。


05
有关待遇及管理

1.事业编制教师按国家规定享受相应待遇。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

2.聘用制教师(保健教师)享受同等条件事业单位在编教师待遇,参加机关事业单位保险,所需资金全部由财政承担。潍坊德信劳务派遣公司与聘用制教师签订劳动合同,各学校与潍坊德信劳务派遣公司签订用人合同。聘期5年(第一个聘期的第一年为试用期,试用期考核合格的予以正式聘用,考核不合格的解除劳动合同)。聘期内可以参加寒亭区(经济区)事业单位编制教师招聘。聘期结束后,考核合格的,可办理续聘手续。聘用制教师同在编教师一样参与学校考核奖惩、培训、交流、职称评聘。新聘用人员最低服务年限为5年(含试用期)。

3.人员控制总量幼儿园教师:根据《山东省公办幼儿园编制标准》(鲁编办发〔2017〕4 号)、《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法》和《关于加快学前教育改革发展的意见》等规定,新聘用幼儿园教师按控制总量内人员有关规定管理。享受事业编教师同等待遇,由财政部门予以保障,编制部门予以备案。试用期满考核合格者,与工作单位签订聘用合同,聘期5年(含试用期1年),聘用期满后,经考核合格可以在本校内续聘;考核不合格的,解除聘用合同。


06
其他

本次公开招聘在寒亭区人力资源和社会保障局、经济区人力资源局指导下进行。不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等,均与本次公开招聘主管机关无关。

  其他未尽事宜,按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

“中国•寒亭”网站:

http://www.hanting.gov.cn

  咨询电话:

寒亭区教育和体育局 0536-7262771

  咨询时间:

工作日上午8:30-11:30,下午2:00-6:00


您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

关于本站 广告服务 联系我们 网站导航 诚聘英才 免责声明 帮助中心
Copyright © 2005 诸城信息港 版权所有 | 增值电信业务经营许可证:鲁B2-20051026号 | 备案/许可证号:鲁ICP备12015127号-7 | 电子公告许可:电信业务审批[2008]字第262号函
投稿信箱:webmaster@zcinfo.net   总机:0536-6017778    新闻、业务热线:0536-2165588   法律顾问:山东东武律师事务所 刘清波、秦丽律师
快速回复 返回顶部 返回列表