诸城信息港城市论坛

 找回密码
 注册

查看: 2863|回复: 0

临朐县九山镇人民政府公开招聘社区工作人员!

[复制链接]
发表于 2019-12-12 08:57:33 | 显示全部楼层 |阅读模式 IP:山东潍坊


临朐县金桥劳务开发有限公司
2019年公开招聘九山镇政府社区工作人员简章

为加快推进城乡社区一体化运行,进一步壮大城乡社区工作人员队伍建设,受临朐县九山镇人民政府委托,临朐县金桥劳务开发有限公司现面向社会公开招聘社区工作人员7名。现将有关事项公告如下:



一、招聘范围和条件

1. 遵守宪法和法律;

2. 具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;

3. 具有国家承认的全日制大专及以上学历;

4. 限临朐县户口或临朐生源考生报考;

5. 报考人员年龄应在22周岁至28周岁之间(1991年12月1日至1997年12月1日期间出生);

6. 具备报考岗位所需的其他资格条件。

定向、委培应届毕业生应聘,须征得定向、委培单位同意。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人不能应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。


二、报名和资格审查

(一)组织报名

1.报名时间及地点

报名时间:2019年12月16日— 18日

上午9:00—11:30,下午2:00—5:00

报名地点:临朐县金桥劳务开发有限公司(临朐县龙泉路1887号,环城食府南邻)。

2.报名要求

采用现场报名的方式进行。报考人员需提供本人毕业证、身份证、户口薄(户籍证明)等材料原件及复印件1份(有工作单位的人员还需提交单位主管部门出具的同意应聘介绍信),近期同底正面免冠一寸彩色照片3张,现场填写《2019年公开招聘九山镇政府社区工作人员报名登记表》。

招聘计划与报名人数达不到1:2比例,则相应核减聘用计划。


(二)资格审查

对报考人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程。按照《简章》要求和报考人员填写的《报名表》,对报考人员是否符合应聘岗位所需资格条件进行审查。经审查,符合招聘岗位所需资格条件的报考人员,应缴纳面试考务费70元。

报考人员于2019年12月20日上午8:30—11:30,凭身份证到报名地点领取《面试通知书》,逾期不领者视为自动放弃应聘资格。


三、面试

面试定于2019年12月21日进行,进入面试范围人员须持身份证和《面试通知书》,到指定地点参加面试,具体地点、要求等详见《面试通知书》。

面试采取结构化面试的方式。主要测试报考人员的综合分析、组织协调、反应应变、言语表达、举止仪表等方面的素质及能力。面试采用百分制计分,面试试题为通用题型。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

面试结束后,根据面试成绩,按计划招聘人数1:1的比例由高分到低分依次确定进入体检考察范围人员。面试成绩和进入体检范围人员名单在临朐金桥微信公众号和临朐县金桥劳务开发有限公司大厅同时公布。

进入体检范围人员应于2019年12月24日上午9:00—11:30,凭本人身份证到报名地点领取《体检通知书》,逾期不领者视为自动放弃应聘资格。

为保证聘用人员基本素质,面试设定最低合格分数线60分。


四、体检、公示

㈠体检。定于2019年12月25日进行,进入体检范围人员须持身份证和《体检通知书》,到指定地点参加体检,具体地点、要求等详见《体检通知书》,体检费用自理。

统一组织进入体检范围的人员到县级以上综合医院进行体检。体检标准参照人社部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况,致使体检结果失真的体检者,取消应聘资格。按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。体检合格人员名单在临朐金桥微信公众号和临朐县金桥劳务开发有限公司大厅同时公布。

对因体检不合格或放弃体检资格造成的空缺岗位,根据面试成绩由高到低依次递补。

㈡公示。面试、体检工作结束后,将拟聘用人员名单在临朐金桥微信公众号和临朐县金桥劳务开发有限公司大厅同时公示,公示期3天。公示期间如发现问题,一经查实即取消其聘用资格,因此造成的空缺岗位,不再递补。


五、聘用管理

㈠聘用。聘用人员按规定实行试用期,试用期2个月,试用期满经考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用资格。

㈡福利待遇。聘用人员月工资由基本工资和绩效工资组成,其中基本工资1800元(包含社会保险费用按规定比例应由个人承担部分),绩效工资500元。试用期工资2000元/月。聘用人员与临朐县金桥劳务开发有限公司签订劳动合同后,按规定为聘用人员缴纳社会保险。

㈢管理服务。

1、本次聘用人员与临朐县金桥劳务开发有限公司签订劳动合同,临朐县金桥劳务开发有限公司以劳务派遣的用工形式,将聘用人员派遣到临朐县九山镇人民政府工作。聘用人员实行聘用制,首聘期两年。聘用期满后,经考核合格的可以继续聘用,不合格的予以辞退。

2、聘用人员日常管理以临朐县九山镇人民政府为主,临朐县金桥劳务开发有限公司配合做好相关工作。


六、其他

1、招聘过程中,应聘人员应保持通信畅通,因应聘人员本人原因错过重要信息而影响应聘的,责任由应聘人员承担。

2、本次考试不指定考试辅导用书,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本简章由临朐县金桥劳务开发有限公司负责解释。

咨询电话:0536—3213110 3186788

                  
临朐县金桥劳务开发有限公司
2019年12月10日

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

关于本站 广告服务 联系我们 网站导航 诚聘英才 免责声明 帮助中心
Copyright © 2005 诸城信息港 版权所有 | 增值电信业务经营许可证:鲁B2-20051026号 | 备案/许可证号:鲁ICP备12015127号-7 | 电子公告许可:电信业务审批[2008]字第262号函
投稿信箱:webmaster@zcinfo.net   总机:0536-6017778    新闻、业务热线:0536-2165588   法律顾问:山东东武律师事务所 刘清波、秦丽律师
快速回复 返回顶部 返回列表