中国员工心理健康工程启动

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中国员工心理健康工程启动仪式暨首届中国员工心理健康论坛会１６日在北京开幕。
   中国员工心理健康工程由中国保健协会主办，以国外成熟的员工帮助计划为基础，结合正在兴起的员工提升计划，并考虑到中国国情和当前的国际金融危机，制定的一个关心员工心理健康的系统工程。该工程是一项由心理学专家团队，深入政府组织和企事业单位，根据政府组织和企事业单位的具体情况，为其管理者和员工提供心理帮助，解决员工心理健康问题的工程
    员工的心理危机处理不当可能导致企业组织层面的危机事件，如冲突﹑静坐﹑上访﹑暴力﹑罢工﹑游行等。如果企业组织真正关心员工的心理健康，为他们解决心里的烦恼，那么员工就会毫无后顾之忧地为企业组织发挥自己的才能。
    据了解，９０％以上的世界５００强企业都有心理服务。中国关注员工职业心理健康和组织发展也是在最近的几年内才开始的，首先是从跨过公司在华分支机构人员中开始流行起来。国内企业如联想集团、国家开发银行、大唐电力等公司也在为员工提供心理学服务。
中国员工心理健康工程启动后，将为企业和组织提供心理诊断，找到管理中的主要问题和原因，为企业的员工引进和辞退﹑提拔和任用提供心理学依据，为员工提供心理评估﹑心理教练和培训咨询服务，帮助员工有效进行情绪管理和压力管理。针对员工的不良情绪和不良行为，进行预防和治疗，组建心理保健专家团队，开通咨询绿色通道，为企业家和政府官员提供高效优质的心理健康服务。
中国员工心理健康工程华夏管理中心（www.jiankangxl.com）目前已经启动，专门负责管理和推广企业EAP讲师及企业EAP咨询师的工作，并面向全国委托培训机构及心理咨询公司、心理咨询人员参与入工程，并计划在大型企业进行EAP试点