辞职后为何“人走茶凉”？

秋天里

　 　

　 　 小于写的一手好文，说起话来，大段名言脱口而出，是公司公认的才子。才子一般都有傲骨，不会敷衍趋势，遇到问题不能灵活处理，小于也不例外，因个性太强，在公司没有特别铁的哥们儿，跟领导也是别别扭扭的。领导们珍惜人才，才对他一再容忍。后来，公司新来了两个大学生，文笔都不错，小于就成了可替代的人。小于没有意识到自身的问题，领导安排工作的时候，还像以前那样闹情绪，不积极配合，领导们实在忍无可忍，就给小于调了工作岗位。小于和领导都心知肚明，小于根本不能胜任新的工作岗位，小于没有选择，只能辞职。

　 　 小于辞职以后，回办公室收拾东西，同事们对他都很冷淡，连一个帮忙和送别的人也没有。小于不由在心底暗骂：真是世风日下，一群狗眼看人低的家伙！

　 　 很多年轻人跳槽后都有这种际遇，即使关系很好的同事，一旦知道你决定辞职，立马就疏远了，真让人伤不起。人走茶凉，是如何造成的？同事们全都“狗眼看人低”吗？

　 　 其实，很多旧日的同事在街上相遇，反而会热情地攀谈，互相嘘寒问暖。人走茶凉，可能并非因为同事们见风使舵，而是不得已的自保行为。一般辞职的人，都是在公司混不下去了，临走时很可能发表一些过激的言论，或者跟领导彻底闹翻了。在这种情况下，你一走了之无牵无挂，可同事们还要在原单位混下去啊，如果对你表现得还像过去那么亲密，你得罪过的那些人岂不是要把气出在没走的人身上？同事们态度变化，并不意味着背叛友谊。既然不再是同事了，受外部环境制约，他们在公司很可能不能像旧日一样对待你了。


　 　 如果你辞职的原因是找到了更好的发展平台，走的时候还请领导、同事们好好搓了一顿，情况就大不一样了。这就是为什么，有时即使对原单位强烈不满，有些城府深的人在辞职时也不公开表现出来，还是和前领导们礼貌地告别。因为这样离开，你可以走得轻松，同事们跟你告别也不会有太多压力。

　 　 再有一种情况，就是和小于那样，平时人缘欠佳，同事们忍了N久，为了团队协作才保持表面上的礼貌，好容易等到这个人辞职，大家恨不得放鞭庆祝，“人走茶凉”也就不足为怪了。

诸城一分子

什么叫做人走茶凉我终于明白了
http://bbs.zcinfo.net/forum.php? ... &fromuid=101865
有联系？？

秋天里

诸城一分子 发表于 2012-8-26 10:18
什么叫做人走茶凉我终于明白了
http://bbs.zcinfo.net/forum.php?mod=viewthread&tid=835875&fromuid=1018 ...

本文纯属虚构，与此贴楼主无任何联系。

梦有木有

人都有不同的追求，当今社会从一而终的反而不正常了，当然某些单位除外。

丛中笑~

梦有木有 发表于 2012-8-26 13:18
人都有不同的追求，当今社会从一而终的反而不正常了，当然某些单位除外。

对头。

冰清玉洁

踏入社会，一个人的为人处世很关键！

XCHSHYANG

楼主说的有道理，
现实中有的还残酷！
我朋友由于个性较强，
又不喜欢给领导和同志们送礼，
领导反感同志们厌恶！
但也有他的朋友圈，
分布在各阶层和各个角落！
上司想整治他就是不敢下手，
阴沟也有翻船的时候！
同志们看上司的眼目行事，
很少和他接近！
在一些个人晋升上，
上司处处设卡使绊子，
我朋友设法冲破重重阻力，
最终达到了目的！
后来他和上司都离岗了，
在一次聚会中相互见面，
很尴尬的！
我方观点：
人生在社会上，
要和平相处，
相互尊重！
不管领导还是同志，
尊重别人就是尊重自己！

丛中笑~

XCHSHYANG 发表于 2012-8-26 17:33
楼主说的有道理，
现实中有的还残酷！
我朋友由于个性较强，

说得太好了！不尊重他人的人，只能被人鄙视！哪怕表面上的暂时服从，并不代表真正的尊重。借故扣罚、假公济私，这种领导人品有问题，这样的企业也不可能做强做大。