为什么留在潍坊？

潍坊_潍坊

潍坊，一座人才“宜聚”“宜居”的城市，近者悦而尽才，远者望风而慕。

目前，全市拥有国家级重点人才49人，泰山系列领军人才及鸢都系列领军人才分别为194人、257人，专业技术人才、高技能人才、农村实用人才等人才资源总量达到203.98万人。

在2020年公布的最具人才吸引力城市100强中，我市位居全国第41位、全省第3位。

为什么人才会不约而同地选择潍坊？

不断优化的人才政策、平台和环境

也许就是答案。

政策：

一直在优化，

升级中是不断加持的动力

在万物复苏生长的春天，专注于“搞活一座城”的潍坊，再一次重磅推出《潍坊市市区人才安居工程实施细则(试行)》，这是继去年《潍坊市人才安居工程实施意见》后的又一次加码。与省内其他地市政策相比，有着适用范围广、受众人才多、补贴标准高等优势。

人才是实现高质量发展、赢得城市竞争主动的战略资源。伴随着我市对外开放的加快，人才政策不断推陈出新，聚天下英才而用之。

打开今年的政府工作报告，“继续大力实施‘人才兴潍’行动，深入推进产才融合发展；规划建设人才科创小镇；深入推进人才安居工程……”

对人才的需求，折射出我市推进高质量发展的迫切要求。加大引才力度，我市打出“组合拳”——

创新政策引领，从人才引进培养、安居保障、激励评价、平台载体、服务保障等方面制定出台多个政策文件；

坚持“党管人才”，在省内率先启动党委书记人才工作项目，市、县、镇三级“一把手”领题攻关；

明确提出“管行业就要管人才”，市人才工作领导小组成员单位确定重点任务，21个市直行业主管部门制定加强行业人才队伍建设的办法措施；

聚焦重点产业发展，量身定制潍柴、歌尔、寿光蔬菜集团等专项人才政策……

顶层设计提供源源不断的“制度养分”。破解人才工作中的痛点难点和瓶颈问题，我市持续强化人才政策有效供给。

先后出台“一事一议”引才办法、服务保障院士政策、校地校企人才共享7条措施、推进中医药人才队伍发展7条措施等。去年，在省内率先出台疫情期间发挥人才作用的十条措施，大手笔推出“人才兴潍金政24条”，构建起“1+N”人才政策体系……

其中，“人才贷”风险补偿资金管理暂行办法破解了人才创新创业路上的“资金关”，发放无抵押无担保“人才贷”26笔共1.353亿元，走在全省前列。

顺应现代化高品质城市建设对人才的需求，引才、育才、用才、留才，我市搭建起人才政策的“四梁八柱”，“人一之，我十之。”在推进产才城共赢发展上，潍坊持续发力。

平台：

大胆试，

英才有用武之地

紧紧抓住高质量发展这个主题，站在未来看人才。

栽下梧桐树，引得凤凰来。被誉为“世界风筝都”的潍坊，一直在用干事创业的优质平台吸引高端人才。

全力推动农业开放发展。潍坊国家农综区内，国际种业研发集聚区、国家现代农业产业园、中凯智慧冷链物流园等一个个大平台星罗棋布，潍坊正举全市之力打造具有全球感召力的干事创业平台。

在国际种业研发集聚区，荷兰韦斯特兰种子公司等11家国际大型种业集团签约落户；国际院士谷已引进6家院士工作站；北京大学现代农业研究院引进美国科学院院士邓兴旺等农业顶尖人才73人；与中国农科院合作建设中国(潍坊)食品科学与加工技术研究院，6个团队、60余名科研人员即将入驻……

产业高地、发展高地离不开人才高地，在潍坊国家农综区这块科技研发“试验田”里，人才之火越燃越旺，农业未来科技城呼之欲出。

“良禽择木而栖，贤才观风听潮”。我市瞄准创新驱动、经济转型升级对高精尖人才的强烈需求，加强高端人才创新创业平台载体建设，截至目前，291个人才平台载体成功落户，成为聚才、育才、成就人才的“摇篮”。新型科研机构蓬勃兴起。

坐落在潍城的潍坊先进光电芯片研究院，由18名院士担任学术委员，每一位院士都是业内相关领域的“领头羊”，量产的光子晶体激光模块处于国际领先水平。

在坊子，以山大地热研究院为媒，与中国航天系统科学与工程研究院、山东大学共建GB/J-SDL科学实验室，引进钱七虎、李术才等17位院士。　　

2019年，我市成立产业技术研究院，相继引进了北京大学、清华大学、中科院等一批“中字号”“国字号”科研机构，在潍坊合作设立新型研发机构，加速高层次人才的集聚。

企业是创新的主体，也是招才引智的重要载体，在企业创新平台建设上，我市坚持让企业家唱“主角”。

4月16日，由潍柴动力牵头建设的国家燃料电池技术创新中心揭牌，这是我国在燃料电池领域的唯一一家国家级技术创新中心。这也是潍柴的无上荣光。

作为潍柴集团董事长的谭旭光，一直以来视人才为绝对的“第一工程”“一把手工程”，为吸引全球高端人才、同步全球最领先的技术，潍柴相继在美国芝加哥、德国阿莎芬堡、日本东京等地创建创新中心，与国内研发平台及海外子公司研发平台协同联动，形成了潍柴24小时全球研发平台。

“高端人才聚集潍柴，核心在于这里有最广阔的干事创业平台和优良的创新生态，可根据自己的专业特长做自己擅长做的项目，确保专业优势与岗位需求与研发方向深度匹配。”潍柴人力资源部部长李成刚说。

用好企业平台，筑牢创新之基。目前，全市获批企业技术中心、工程研究中心等省级以上创新平台共590余家。潍柴动力获批全省唯一一家国家战略科技发展类引才引智示范基地。

环境：

在这里，

此心安处是吾乡

环境好，则人才聚。

从9点到12点20分，3个多小时，本来抱着“先来看看环境”想法的国家级重点人才工程专家刘博士，就拍板将企业高端装备产业化项目落地高新区，进驻蓝色智谷中科创新园。

一流的营商环境成就一流的引才速度。

4月2日，由人民日报社指导、《环球时报》社主办的首届环球城市招商引资推介大会暨2020中国城市投资吸引力指数发布会上，潍坊以94.2的评分荣获“2020十大最具投资吸引力城市”称号。

引育并举，打造优渥的创业环境，让优秀人才与潍坊共成长。

走进山东半岛大学生创业孵化中心，崔雪峰与同事正在研究探讨无人技术搭载问题。作为2020年入驻申请者，崔雪峰的创业公司除了可以享受减免房租、创业担保贷款贴息等就业创业扶持政策，还可享受创业培训、融资支持等“一条龙”就业创业服务。目前，入驻该孵化中心的创业企业有127家。

“硬”支持，“软”服务，越来越多的“崔雪峰”们在潍坊找到了奋斗逐梦的热土。

拿出“真金白银”，掏出真心实意，释放一座城市求贤若渴的诚意，前期，我市启动2021中国·潍坊国际人才创新创业大赛，落地人才项目最高给予800万元资金支持。

宜业更宜居，为人才修建安身立命的港湾，我市推出一系列“动真格”的举措——

绿色通道、窗口服务、专员服务、鸢都惠才卡“四位一体”的服务模式，一站式解决了高层次人才出入境、落户、子女入学等问题；

人才安居工程，对高层次人才最高给予300万元购房补贴，每月25000元租房补贴，支持力度全省最高；

奖励“人才潍坊伯乐”，设立“企业家日”，对功勋企业家给予500万元奖励，营造了尊重企业家、爱护企业家的浓厚氛围……

“用脚投票”，选择扎根潍坊，优越的政务环境、产业环境、生态环境等等也许都是理由，如一位网友深情留言：“喜欢潍坊，这里有诗和远方，潍坊早已成了我的第二故乡。”